s4三星白的缔造者之一，从三星到，他极其擅长挖掘队伍潜力。
在任时麾下队员和队伍成绩几乎都能达到历史巅峰期。
论资历比dar和力宏稍差一些，但也毫无疑问是英雄联盟的顶级教头。
他与y合作可谓是强强联手。
林燃愣了两秒回过神来，他原本设想的是某个明星队员，但仔细想想y选手似乎也没必要再去补强，买个教练也算合理。
红米在今年冬天同样结束了与w的合同，一直没有寻找下家，没想到真被郭皓找来了。
“白色月牙怎么办？”他还在纠结这个问题。
郭皓得到红米的肯定答复，收起手机的同时说道“当时我在接触红米的时候就和他提过了。”
“可以给红米打下手，当个副教练，但是他没同意。”
言下之意非常明确。
小兲发出一声叹息，尽管职业赛场无比残酷，但一点点跟随y从次级联赛到迈上世界之巅，中间有无数人离开脱身，心中终归不好受。
y雏形首发五人加上教练分析师以及经理，两年过去原本的8个人走了一半。
就连老板都换了人。
“这是很正常的事，”郭皓看的很开，“指不定有一天我也要走，你们也会退役。”
“分析师呢？”苏橙更好奇是谁来接自己的职务。
“这事儿我得问问红米，毕竟他是教练组的头。”郭皓还没什么主意。
这一行国内的好分析师并不多，主要是条件太过苛刻。
分析师看起来很简单，会用ab等等工具整数据就好，但这一行的数据分析师和其他行业最大不同就是——要对英雄联盟有一定了解。
例如扒完对手的比赛数据，知道对方中单在没有线权时，习惯在5分30秒前后去下河道布置一颗防守眼位，而打野则会在对手下半野区布置视野。
信息获取到这种地步就行了吗？
肯定不行。
不管是选手还是教练，要是看到分析师是这么做工作的，都恨不得一脚给他踹回老家。
分析师必须要对此类数据进行深入研究，看透对方的意图与潜在战术才行。
5分30秒临近第九波兵线到达中路的时间，是传统的中路升6时间点。
而由于中路兵线提前到达，这会让中单形成召唤师峡谷中绝对的等级领先。
6级，是前期战力提升最大的门槛之一，除去极个别的蜘蛛杰斯换形师，大部分英雄都会迎来战力质变。
而且这波炮车兵线的天然属性，还决定了推线方拥有极长的空余时间——炮车兵皮糙肉厚，能抗住防御塔和敌方的攻击。
多重要素组合起来，中单在这个时间点注定有时间有余力去游走支援边线。
没线权的中单提前在炮车兵之前去下河道布置防守眼位，再加上打野的下野区视野，明显是为了防止对方借着线权抢6的时间点推线去下路ank，想要用眼位提前封死对手的位置。
实际上，这是rn在拿到女警速推体系时比较常用的思路，中路由于选择保排英雄，并不能保证时时刻刻拥有线权，用这种眼位布置可以避免对方中单抢6去下路围剿乌兹推线拔塔的女警，断他的节奏。
这种意图无疑会暴露对方的战术重心，再结合双方阵容选取来进行研究判断……
分析到这一步，就算是合格称职，再强一些的分析师，会根据数据分析出来的现象提出解决对策。
这种对策不能是浮于纸面的，必须要有一定的可行性，综合己方选手个人实力以及战术布置，方方面面都要考虑到。
这和教练的工作有一定重合，他们可以分担主教练的部分工作，今年的苏橙勉强能做到，rn的分析师狗八水平则要更高一些。
电子竞技日益发展完善的今天，分析师作用越来越重要，他们提供的数据支撑与赛前分析在场上如同选手的眼睛，帮助其更好的判断敌方动向。
一个好的分析师，脑子灵活，会使用多种数据工具是前提条件；具有一定的英雄联盟知识也是必备要素，不需要分有多高，但数据摆在面前起码要能看懂。
这也是国内没有什么好分析师的原因。
退役再就业的职业选手们拥有常人无可匹及的赛场理解能力，但很遗憾，绝大部分选手受限于学历等因素，甚至都不能完成基础的数据统计工作。
而高等学府出来的毕业生比较吃香，台大的记得、复旦的苏橙……他们只需要对英雄联盟有一定了解就可以担当重任，但目前的工资成为限制国内毕业生进入的桎梏。
分析师薪水看起来绝对数字不算少，但毕业去投行和互联网大厂，他们能赚的更多，成长空间也更大。
干这一行的多多少少沾点为爱发电。
相比之下，欧美的电竞分析师行业就比较成熟，体系相对而言也更完善。
但郭皓想买的话，又要顾及