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第120章 吏治的好坏(1/2)

    “外面那帮恶霸呢?”

    李重俊问道。

    “臣已命人将他们全部拿下!听后圣上发落!”

    李千里答道。

    “这个县令在任期间,联合恶霸为祸乡里,把他带回长安,交由大理寺审判!”

    “外面那些恶霸,押入大牢,等新任县令到了之后,再审判他们!”

    李重俊道。

    “臣遵旨!”

    李千里领命,转身朝外面一招手,立刻进来几名卫士。

    卫士向李重俊行礼,然后,在李千里的指挥下,将一旁昏倒的县令拖了下去。

    ……

    三天之后,李重俊在李千里的陪同下,返回长安。

    回到长安,李重俊便召集宰相们商议关于吏治的问题。

    “朕,这次出巡到新丰,遇见了当地恶霸和官府勾结,鱼肉百姓,在地方为非作歹,离长安这么近,都有这样的问题。”

    “朕担心远离京师的地方,会不会比这个更加的恶劣?”

    李重俊问道。

    吏治的好坏,在某种程度上决定官场清明与否,甚至影响到王朝的命运。

    吏治的好坏,关系到民心向背,以及王朝的兴衰。

    朱明首辅张居正对于吏治,曾说过吏不治则民慢,吏贪则民苦,要治理天下,就要从吏治下手!

    如果,对于吏治不够严,还怎么去治理?

    “圣上,士有爵禄,则名重于利,吏无荣进,则利重于名!”

    张九龄叉手说道。

    李重俊也明白,吏治的弊端是来自体制设计上,使得胥吏成为整个王朝的掘墓人。

    胥吏掌握着“上情下达、下情上达”的关节,离开他们信息和命令都无法通畅。

    而且他们久居权力的要冲,对各种事务拥有广泛的发言权,可以影响甚至左右上级的决策。

    尤其在科举时代,士大夫靠诗赋和经学取得官位,缺乏行政管理和司法事务必备的知识储备。

    等到真正上任时,不得不倚仗胥吏来办公,从而出现了官不离吏的情况。

    朝廷即便有什么好的政策,由胥吏来执行,他们就会借机损公肥私,成为吸食民众的害虫。

    这样一来,民心对于朝廷的归属,甚至产生憎恨,以至于不少人揭竿而起。

    胥吏似乎成为官府内庞大的保守势力,成为阻挡变法的既得利者,成为推倒王朝基石的蛀虫。

    “张爱卿说的有理,胥吏没有品级,又身居要冲,要是不能很好的治理胥吏,大唐早晚也会陷入万劫不复之地!”

    “诸位爱卿,以为应该怎么来治理胥吏,才能做到真正的清明?”

    李重俊问道。

    “臣以为,对于胥吏应该严法治之,凡有不法者,一律严惩不贷,其父母妻儿等老小,也要一起连坐!”

    张说提出建议。

    胥吏不过底层人员,在这些上层人士眼里,也不过是随意丢弃的垃圾。

    对于胥吏,不能太好,应该严厉的制裁,严厉到令他们有所畏惧,恐慌,他们才不会有什么歪心思。

    这样一来,吏治的问题,不就能够解决。

    “此法不可行!”

    李重俊直接否决了张说的建议。

    朱明太祖严法酷刑整饬吏治,其后果不仅没有得到改观,反而越来越严重。

    所以,严法酷刑是行不通的。

    胥吏之所以会成为蛀虫,很大原因是他们长期把持某项事务,对“专业知识”绝不外传。

    最终形成某个宗族、乡族垄断的情况出现。

    而外来的官需要依靠当地胥吏,来治理地方,对于一些事情,也会睁一只眼,闭一只眼。

    这就纵容了地方胥吏的弄权,甚至还有些朝廷命官,也会参与到贪赃和分利益。

    反正,铁打的胥吏,流水的官,当官几年就会被调任,或者升迁,而胥吏却不会变。

    在身份上,胥吏和官有着严格的划分。

    胥吏没有任何上升的途径,无论资格有多老,能力有多强,都不可能熬成官。

    除了这些,胥吏的合法收入也普遍偏低。

    除了固定的基本工资外,没有任何其他补助和津贴等福利。

    仕途上没有前途,待遇又不好,而实际作用又是那么的重要。

    在这样的情况,胥吏自然要更加重视利益,不择手段的去捞足好处,甚至不惜损公肥私。

    “那加强礼治,以道德仁义教化他们,再配合律法,或许可以有效遏制胥吏。”

    姚崇提议道。

    李重俊摆了摆手,还是否决了姚崇的建议。

    他们的建议,根本毫无作用,最多也是治标不治本。

    “要想彻底根除这样的恶习,我们要从根本上来解决,胥吏之所以能如此为非作歹,很大的原因便是制度。”

    “胥吏在仕途上无法得到升迁,哪怕
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