，不光要求有丰富的工作经验，在管理上也要有一定的突出成绩。

    邢宝华要是不在hk，那么整个公司的运作将是副手说了算的。

    其实昨晚上，邢宝华心中就有一位人选，今天主要是见面聊聊。

    于海胜，四十多岁。

    看简历从事过七份工作，也是从底层做起来，最后一份工作是在一家投资机构做到行政主管。

    因公司倒闭也就失业了。行政主管，后来也叫行政总监。

    这种有管理公司经验的人，少之又少。

    在其他应聘者中，他是唯一一个有行政经验的人。

    公司框架结构啊！管理制度啥的一般也会出自这种人之手。

    随意的聊天，邢宝华知道对方有三个小孩，太太在家全职照顾。他还要供房，供车。

    用他开玩笑的话讲，要是在找不到合适的工作，他只好把车先卖掉，作为临时周转。

    邢宝华问他上一家公司没有个他分配股份吗？

    他苦笑一下说，当初公司是有股权池作为员工激励的，不是平白送给员工，是让员工购买。

    他当时正好买了楼，没有多余的钱去购买。

    邢宝华问了一下，他供了多大的楼？

    680平尺，74万港币，分15年还清。

    邢宝华点点头，表示让他回去等消息。