换一个直白形象的方式来说，洪荒就像是一家公司，盘古便是公司的创业董事长，从无到有，白手起家建立了洪荒集团。

    虽然盘古已经走了，但他留下的规章制度（天道法则）还是以盘古为尊。

    巫族作为盘古二代，整日胡作非为，对公司捣乱创造了大量亏损，但架不住他以盘古为尊，谁不尊重盘古就揍谁。

    在洪荒集团，谁都知道董事长有两个儿子，其中一个儿子三清平时就拿董事长的名义装逼，打着董事长的旗号来为自己谋福利，但另外一个儿子巫族，虽然人傻还蛮横，但实打实的在维护董事长的名声。

    如此，在这个制度章程以董事长为尊的洪荒集团中，再配合巫族作为二代的身份，董事长遗留的各种资源（大势和气运），自然就源源不绝的塞进他怀中。

    这样的情况一直持续到集团来了一个叫鸿钧的新领导，以大神通修改了一部分规章制度，加入了一些自己新建的规章制度，建立了一个自己的部门（玄门仙道）。

    巫族完全不鸟这个新的规章制度，被定性为不识公司制度，不明公司章程，排斥在新的制度外面。

    同时，新领导还规定，原本公司章程中留给三清的重要部门（天道）由他代管。

    经过三次公司演讲（紫霄宫三次讲道），传播自己新的制度，让集团所有人学习。

    上蒙蔽领导，下忽悠属下，把自己代管实际还是属于集团的东西，以自己的名义招揽手下。

    只要自己的手下掌控了集团大小权柄，那么他就可以截住整个集团的大势，把这个重要部门（天道）彻底私有化，转移成自己的个人资产。

    原本三清就因为晚进集团，不知道新认的领导管理的重要部门，就是自己董事长爸爸留给自己的。

    自己更是被忽悠到他的手下打工，帮助领导将这个部门私有化，现在更是被断绝了董事长儿子的身份。

    虽然他们投靠了新领导，但作为董事长儿子，集团还是对他关爱有加，只要不触碰到集团底线，就不介意让他走走后门，想方设法的提升这可怜的董事长遗孤独福利待遇。

    但现在，父子关系没了，原本很乐意让这个儿子走后门的集团，一下子就变得公事公办了。

    同时，集团中董事长留给他都遗产也就和他没关系了。

    这样的情况如何不让三清震怒，如何不让元始癫狂！

    只是，面对元始的疯狂咆哮，盘心根本就不在乎，直接不留一丝情面的嘲讽回去：

    “盘古父神顶天立地，宁折不弯。

    你们三清的老子既然都说求道艰难，世间事难两全。

    你们三人为了大道宏图也选择了放弃盘古尊严，拜入他人门下。

    那么自然要做好被清理出盘古门户，收回盘古之名的准备。

    洪荒天地，哪有像你元始这般，又当又立，想吃又想拿。

    当了叛徒还想要保留原先的跟脚，保留原有的名声继续得利。

    哪有那么好的事情！”