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九书库 > 冰封末世:出国收取万亿物资 > 第333章 建议

第333章 建议(2/2)

自己的经验分享出来,仅此而已。

    至于是否采用苏春的建议,这是个人自由。

    “没问题的话我就继续了!”苏春看了看众人道

    “除了对居民心理健康的管理之外,就是人才的录用,我想问隶属官方的生存基地首领们一个问题,有多少生存基地中,从平民中选取了领导层,一个也算!”

    众人面面相觑,不一会儿,有十几个人举起了手。

    “那有多少人用了超过三个平民作为领导层?”

    “这次只有四五个人。”

    “那有多少生存基地部队以外的的领导层有两成是平民?”

    这下一个举手的人都没有了。

    苏春点零头道

    “我知道,虽然有一部分城市的生存基地已经不在官方的掌管之下,但是几乎所有人都把生存基地当成是一种官方性质的部门单位。

    当你们这样想的时候,你们就把自己摆在了一个高高在上的位置,你们看不起那些平民,基地中绝大部分领导层都是从公务人员,或者在编科研人员,亦或者部队中的人。”

    “看不起有点夸张了吧!”魏将军看向苏春道。

    “毕竟他们确实没有什么能力,和平时代,我们的很多公务人员都有着硕士以上的学历,他们是人才。

    既然如此,我们为什么还要从那些学历参差不齐的平民中寻找人才呢?那不是浪费时间吗?”

    “呵呵……”苏春道

    “刘将军有句话的特别对,今时不同往日了,你们想想和平时代很多城市招聘一个社区办事员都需要研究生学历,这是为什么?是因为这个岗位只有研究生以上的学历才能胜任吗?

    我觉得不尽然,或许只是因为研究生太多了,而且愿意到应聘社区办事员这份工作的研究生也有很多,所以一些岗位就一步步提高了门槛!”

    “这和我们的取才方式不冲突吧!”刘将军道

    “反正公务人员中有这么多人才,我们为什么非要浪费时间从那些平民中寻找人才呢?那不是纯纯的屎里淘金吗?”

    “呵呵……”苏春摇头苦笑。

    “您要是这样想我也没办法,我只能这样跟您,和平时代能用的人才太多了,我们在选取人才的时候可以设置一个门槛,将绝大部分人拒之门外。

    可是现在不同,人口基数,人才比例低,当你把选才的目光定格在一个得群体中时,就意味着你要和很多没有高学历的人才擦肩而过了!”

    “呵呵……”魏将军轻蔑一笑道

    “那我倒是要问问苏将军,你青山基地中的高层,有几成是从平民中选出来的!”
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