九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 绝对命运游戏 > 第52章 仙缘的理论性分析

第52章 仙缘的理论性分析(3/4)

系统设置的每一个隐藏考验。九州世界存在的意义,或许就是为了筛选出合格的‘飞升者’。

    那么,在这种情况下,系统怎么可能允许玩家像工厂流水线一样,批量复制完全相同的飞升机制?不,绝无可能!每一个仙缘,都必然是独一无二、难以复制的!只有在这种情况下完成飞升的玩家,才是独一无二的强者。”

    听到顾飞宇这番抽丝剥茧、直指核心的分析,萧杰陷入了沉思。尽管内心有些不愿承认,但他觉得,顾飞宇的话确实有几分道理。

    冥冥之中,他能够感觉到,系统看似无形无质,但其对游戏世界的控制无处不在。很多看似偶然的随机事件,背后似乎都经过了某种微妙的引导与平衡。游戏中每一个怪物的掉落,每一个重要NPC的对话选项和任务发布,都仿佛在一股无形力量的控制之下,将整个游戏的进程,朝着某个特定的方向缓缓推动。

    尤其是联想到今天那个算命道士给他的占卜,这种感觉就越发确定了。

    (那这样一来,我原本打算批量培养飞升者队友,然后组队前往大千世界的计划,岂不是很难实现了?)

    萧杰不禁皱起了眉头,感到一阵棘手。

    但他随即又摇了摇头,驱散了这片刻的沮丧。(不,事在人为!况且,问天无极、豪灭、侠义无双他们本来也都是顶尖的游戏高手,每个人都有自己的际遇和潜力。

    就像顾飞宇,如今不也成功触发了他自己独一无二的仙缘了么?或许无法像流水线一样批量生产,但只要方法得当,引导正确,总有人能够抓住属于自己的那份机缘,成功飞升。)

    “你说的确实有道理。”萧杰深吸一口气,对顾飞宇说道,“看来,想要成仙,终究还是要看个人的努力和造化,强求不得。”

    不过,他心中也并未完全放弃。安然目前依然是他把握最大的一个培养对象,她拥有炼妖壶这件可以转化灵气的法宝,又有自己帮忙提供飞升攻略,还可以轻松获取妖丹,按理说成功的几率是极大的。

    总要试试才行。

    萧杰决定先静观其变,看看安然以及其他人的发展情况再说。现在,他只希望那所谓的“末日大劫”,能够拖延得更久一些,给他们留出足够的成长时间。

    一夜无话。

    第二天一早,萧杰准时进入了游戏。白光闪过,他的身影出现在了啸月宫一间专门为他准备的雅致客房之中。

    推开雕花的木窗,清晨微凉的空气带着草木清香涌入。他信步走出房间,来到宫殿外围那高大的玉石围栏边,俯瞰着下方逐渐苏醒的巨木城。比起昨日大战结束时的喧嚣与拥挤,今天的城市明显冷清了许多。

    大战落幕,玩家们各奔东西。许多等级比较高实力比较强的玩家选择组队前往刚刚下调了危险等级的“妖孽荒野”探险。以往那里属于40级的高危区域,普通玩家根本不敢深入,就算是四十多级的玩家,也不会轻易冒险进入。

    如今冒险等级下调,对于这些高端玩家来说,正是一片充满机遇的地图。而等级较低的普通玩家,自然是回到了各自熟悉的地图,继续按部就班地练级、做任务、打怪攒装备。

    龙行天下也早已率领着龙翔国的主力大军,浩浩荡荡地撤回了北方。经此一役,龙翔国吞并苍林州,国力大增,他需要时间回去消化战果,休养生息,积蓄民力。

    同时,也开始着手对另外三个尚未臣服的外州进行调查与规划,为下一步的兼并统一做准备。如今九州已得其四,龙翔国已拥有半壁江山,看来天下一统,也只是时间问题了。

    问天无极、豪灭、迪达拉等人,也各自进行自己的冒险去了。

    就连林玄策、苏芷晴、武擎岳三位仙人,此刻也不见了踪影。

    萧杰找到正在处理政务的啸月真人,询问道:“啸月真人,可知我那三位道友去了何处?”

    啸月真人从一堆文牍中抬起头,回答道:“三位仙长今日一早便一同返回孤云州了。临行前曾说,妖星虽除,但大劫之患未消,需回去早做准备,炼制一些应对未来大战所需的法宝与符咒,三位仙人临走前让我叮嘱各位,尽可能注意九州各地是否有什么特殊事情发生,如果末日大劫已经降临,必然有所迹象。”

    萧杰点了点头,表示知晓,跟啸月真人道了别,他再次走出啸月宫,来到围栏边,看着眼前变得空荡了许多的啸月宫和巨木城,一时间竟有些无所适从。

    持续了许久的准备、任务、战斗突然结束,一下子清闲下来,反而让人有些不习惯了。

    “也好,至少在下一次灾难降临之前,我总算是有了一些可以自由支配的空暇时间了。”他自言自语道。

    打开任务列表,【通天之路】这个金光闪闪的引导任务赫然在列。看着任务描述,萧杰心中不免有些嘀咕和忐忑:“系统不会真的为了逼我去大千世界,故意给我安排各种‘劫难’吧?”

    不过转念一想,他又放宽了心。“应该不至于那么离谱。大不了,我直接退出游戏就是了。你系统管天管
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈