天与李飞商议的公司管理流程。

    如果值勤的保安遭遇社会混混，在职责范围内必须上前制止。

    如果对方人员众多，感觉力有未逮的情况下，根据具体形势，可以选择报警，也可以紧急向上级求助。

    保安经理会根据实际情况，酌情处理。

    有可能会紧急安排附近其它场所的保安前往支援。

    也有可能选择报警。

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    但无论如何，肯定会有所作为。

    根据事件处理过程、以及结果，公司会给予相应的奖惩。

    一家合格的第三方安保公司，很重要的一点，是能为雇主排忧解难。

    有承担责任、解决麻烦的能力。

    否则，雇主凭什么花那么多钱雇佣你。

    赵长天很清楚，当下的大多数第三方劳务派遣公司，都对麾下保安克扣得厉害。

    在人员选择上良莠不齐，也没有严格的管理制度。

    而如果在这种局面下，天下保安公司表现出明显比其它保安公司——更强的组织性、纪律性。

    表现出更胜一筹的能力和责任感。

    当名声传播开来后，天下保安公司将具备越来越强大的竞争力。

    由酒店的两名小保安身上，赵长天脑海里瞬间涌现出诸多念头。

    他决定事后要找李飞谈谈，天下保安要加快扩张步伐。

    在第三方劳务派遣，尤其是安保业务这一块。

    有着非常广袤的市场。

    以自身实力为基础，以社交为手段，赵长天相信――

    天下保安公司有很大可能迎来超越常规的扩张速度。

    赵长天看了两名保安一眼，大步向走廊中部走去。

    “先生，前面有危险，回避一下吧。”

    一名保安跟进几步，小声提醒道。

    他生怕被那些混混听到，从而遭遇对方的殴打。

    “没关系，我心里有数。”

    赵长天一边给出回应，一边加快脚步。

    看到对方不听劝，保安停下脚步，不再劝说。

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