松得多。

    刘国单首先和谢晓明做了一番交流，

    两个人达成一致意见后。

    最终做出决定——

    由赵长天全权接手谢晓明原来分管的工各项作。

    原本，刘国单以为——

    他需要费一番唇舌，才能劝说谢晓明同意。

    毕竟，谢晓明所分管的工作。

    都非常重要。

    他或许会有一番自己的利益考量。

    或者说，他可能会通过利益交换的方式——

    为自己或者心腹手下牟取好处。

    谢晓明在临海工作多年。

    有数量众多的支持者。

    在离任之前，为个别铁杆手下争取利益。

    属于情理之中的事。

    刘国单为了让赵长天顺利接任。

    肯定要认真对待。

    如果双方谈不拢。

    谢晓明就有可能——

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    在交接时有意制造障碍。

    比如，指示他的手下搞一些小动作。

    就有可能给赵长天制造不小的麻烦。

    甚至造成李铭的那种糟糕状况——

    手下人对他的指令，阳奉阴违。

    但好在，刘国单担心的事情并没有发生。

    谢晓明没有提出任何交换条件。

    就非常爽快的同意——

    全力配合赵长天，做好交接工作。

    在这种情况下。

    具体的交接工作，基本上不用刘国单操心。

    在刘国单看来——

    谢晓明的这种做法，其实非常聪明。

    相当于同时获得了赵长天和刘国单的人情。

    日后，无论赵长天，还是刘国单。

    自然都会有所回报。

    接下来的两天。

    赵长天和谢晓明有条不紊的做着相关交接工作。

    谢晓明分管的工作，主要是两项。

    一项是销售。

    另一项是设计。

    对于一个装修公司来说。

    这两项工作都是重中之重。

    仅仅从谢晓明分管的工作上。

    就足以看出他在临海分公司的地位。

    由于时间很紧——

    两个人尽量简化交接流程。

    但无论怎么简化。

    有一道程序却有必要进行。

    谢晓明要分别在两个科室召开干部会议。

    将赵长天介绍给两个科室的干部。

    在介绍的同时。

    也有为赵长天站台的意思。

    想当初，李铭初来分公司的时候。

    便特意恳请谢晓明出面——

    为他站台，对他提供支持。

    结果，让李铭非常失望。

    谢晓明没有为他提供任何支持。

    否则，他也不至于沦落到被手下架空的悲惨局面。

    而赵长天即便没有谢晓明的支持。

    以他现如今的影响力，也能够掌控局面。

    销售科是他的地盘。

    他没有升任副经理之前。

    都没人敢和他对着干。

    现如今，随着他的晋升。

    对销售科的掌控力度，会进一步增强。

    至于设计科。

    领导层包括一位科长加上三位副科长。

    其中，目前在销售科如日中天、影响力最大的周玉。

    肯定会支持赵长天。

    hai