想让他收回处罚决定。
基本上没多大可能。
所以，林娜很识趣的，退而求其次。
看看能否让赵长天收回一部分处罚。
林娜很清楚——
她父亲真正在意的，就是不能身背处分——
以免影响到至关重要的级别晋升。
至于经济上的损失。
相对来说，父亲倒不是特别在意。
当然，赵长天能够收回全部的处罚决定。
肯定是最理想的结果。
但林娜在确定无法达成理想结果的情况下。
稍加权衡，便当机立断，执行另一项方案。
林娜的请求，倒是让赵长天有些意外。
这和他预想的，有些出入。
收回一半的处罚决定——
赵长天还真是没有考虑过。
是不是可行？
赵长天脑子里快速权衡。
他处罚林泽功等三名项目经理。
除了让这三个人长长记性，以后不再犯类似错误。
其实还有更重要的目的，震慑！
对分公司其它项目经理形成震慑作用——
让他们在管理现场时，更认真一些。
尽量杜绝马虎大意、甚至玩忽职守的情况出现。
所以，为了达到这些目的。
赵长天绝不会收回处罚决定。
况且，赵长天身为公司副经理。
他自己做出的处罚决定，又亲自收回。
也会对他的权威产生负面影响。
从这个角度，赵长天也必须得坚持不动摇。
除非林泽功等人神通广大，可以请刘国单甚至总公司大领导亲自干预。
赵长天也只能妥协。
但赵长天估计，林泽功他们应该没有这样的人脉资源。
否则，这三人中，最小的，都已经年过四十。
但级别最高的，只是副科而已。
当然，凡事并不绝对。
也不能排除，某位项目经理，能通过盘根错节的关系——
真的能请出某位大领导出面，进行干预。
不过，无论如何，这肯定是小概率事件。
看到赵长天没有第一时间拒绝。
而是陷入了思索状态。
林娜不由得心头一喜。
这让她看到了成功的希望。
于是，林娜快速的看了姜海燕一眼。
冲她微微点了点头。
给出某种暗示。
按照两个人事前的约定。
一旦事情有解决的希望时。
姜海燕会找个由头回避。
留下林娜和赵长天单独谈话。
或者说，给林娜一个向赵长天‘送礼’的空间。
这个想法，是两个好朋友一起商讨时，由林娜提出来的。
林娜觉得，无论父亲，还是她，都和赵长天无亲无故。
也没有任何利益关系。
如果无法通过施压的方式，让赵长天妥协。
那就只能用怀柔的方式，解决问题。
但仅仅只是口头上请求、或者乞求。
赵长天会答应吗？
林娜觉得，不大可能！
所谓无利不起早——
在没有好处的情况下，赵长天凭什么答应——
放他父亲一马，或者减轻处罚。
凭赵长天良心发现吗？
林娜没有那么天真。
在林娜多年养成的认知中——
千里当官只为财。
林娜一向认为，这年头，除了父母和子女之间——
可以在没有任何利益的情况下，彼此付出。
其它任何关系，都逃离不了利益两个字。
尤其是在国企中，就更是如此。
就比如，林娜的父亲林泽功，与姜家春是多年的好朋友。
但每到逢年过节的时候。
林泽功都会买大量礼品，给姜家送过去。
相比之下，姜家虽然偶尔也会回礼。
但都只是象征性的，随便给点东西而已。
为什么会如此？
答案很简单，因为父亲与姜家春在地位上不对等。
一个是副科，一个是正处。
就算表面上看起来，彼此是平等的。
但实际上，又哪里可能会真正平等呢？
就如同林娜和姜海燕。
表面上看起来。
两个人是很好的朋友、姐妹。
但事实上，从小到大，在姜海燕没有出国留学前——
当两个人在一起相处的时候。
姜海燕总是说上句