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第1215章 干部培训(2/2)

调查工作?

    刘国单与赵长天进行了商讨。

    经过交流,两个人的想法一致——

    都打算等派出所那边把王峰找出来之后——

    再正式启动调查工作。

    毕竟,这起事故的关键人物,就是王峰。

    如果没有王峰交代相关问题,就无法对李铭问责。

    无论刘国单,还是赵长天,都不甘心仅仅只是处罚孙海光。

    况且,大巡查工作刚刚结束。

    也理应等上一段时间再说。

    “长天,我找你来,除了公寓楼的事故问题。

    还有一件事,我要征求你的意见。”

    谈完公寓楼事故,刘国单望着赵长天,语带郑重的说道。

    赵长天有些意外,也有些好奇。

    从刘国单的语气上,赵长天能判断出——

    刘国单要说的事,肯定不是无足轻重的小事。

    没等赵长天发问,刘国单继续说道:“找你来之前,我刚刚接到总公司通知——

    要在全公司范围内,选拔优秀年轻干部。

    选拔规则是——

    由每个分公司、以及总公司各大部门推荐上报。

    只能上报一人。

    要求上报的年轻干部,年龄要在三十五以下。

    级别要在正科级以上。

    完成名单上报工作之后。

    总公司再从所有报名人员中,挑选出两人。

    参与母公司组织的青年干部培训。

    不止我们公司,集团下属的诸多子公司——

    都会选拔出一到两名年轻干部。

    参与这次培训。”

    刘国单把之前收到的一条最新消息。

    向赵长天做了简单介绍。

    随着刘国单的讲述,赵长天不觉怦然心动。

    在全公司范围内,挑选两名年轻干部——

    去母公司参加干部培训。

    毫无疑问,这肯定是一个难得的好机会。

    按赵长天的理解,这就相当于——

    体制内的官员,去参与党校学习。

    是极少数优秀干部才能得到的机会。

    而这样的机会,通常代表着——

    完成培训任务之后,就会成为优先提拔对象。

    尤其是,这次的集中培训活动,还是由集团母公司发起的。

    在规格上,比起总公司,要高得多。

    一旦参与其中,对未来的前程,肯定大有好处。

    当然,也并不是说。

    参与这种活动的干部,就一定会在培训结束之后迎来晋升。

    只是,在概率上,要大得多。

    hai
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