程红玉感动地说。
在这宁静的氛围中，他们感受着彼此的陪伴和爱意。
他们知道，未来还有很多美好的事情等待着他们去经历。
而他们也将继续携手前行，共同创造更多的幸福回忆。
翌日，一大早，赵长天便告别程红玉。
启程返回了临海。
回到临海分公司的他，如同往常一样——
有条不紊地履行着作为分公司一把手的职责。
同时也时刻关注着总公司的动向。
时间缓慢流逝，一切看似风平浪静。
仿佛新上任的刘晓光，并无新官上任三把火的打算。
这让包括赵长天在内的很多人，心情轻松了一些。
3 月 16日，依照既定计划，赵长天授意人事科——
向总公司递交了一份干部拟晋升名单。
其中涵盖了设计科副科长周玉，以及后勤科、行政办的几位干部。
在这 4 名拟提拔的干部当中。
赵长天最为看重的当属周玉。
就算不提两个人的私交——
周玉在设计科能力超群、业绩非常出色。
并且有着较深的资历。
完全符合晋升的条件。
基于这样的情况，赵长天坚信，周玉的晋升会毫无阻碍地获得批准。
其他几个人，条件虽然比周玉差了一些，但也都达到了晋升标准。
也理应获得批准。
可令他万万没想到的是——
在人事科将报告提交给总公司后。
第二天便收到了回复。
此次提交的 4 名干部晋升申请，竟全都遭到了否决。
赵长天满心震惊。
赶忙给马晓楠拨通电话。
打算从她这里打听相关情况。
电话接通后，赵长天急切地说道：“晓楠啊，我是长天。
为什么我们临海分公司提交的干部晋升申请，全都被否决了？
你知道是怎么回事吗？”
马晓楠在电话那头压低声音说道：“长天，我也是刚知道这件事。
你先别着急。
刘总这次的决定确实有些出乎意料。
据我了解，他好像对这几位干部的工作表现有一些不同的看法。”
赵长天皱起眉头，不解地问道：“不同的看法？
不说别人，周玉的能力和资历在我们分公司那是有目共睹的。
怎么会有问题？”
马晓楠迟疑了一下，继续说道：“长天，刘总认为周玉虽然能力强，资历也够。
但在一些项目上缺乏创新思维。
而且团队协作方面也有待加强。”
赵长天忍不住提高了音量：“这简直是无稽之谈！
周玉在设计科的成绩，有目共睹。
在创新思维和团队协作方面，也可圈可点。
不比其他干部差啊。”
马晓楠赶忙安抚道：“长天，你先消消气。
刘总可能是从更高的层面和更长远的角度去考虑的。
而且，这次否决也不一定就是最终结果。
也许还有回旋的余地。”
赵长天沉默了片刻，然后说道：“晓楠，你再帮我打听打听。
刘总到底是怎么想的。
这几位干部都是我们分公司的骨干。
不能因为这样不明不白的理由，就被耽误了。”
马晓楠应声道：“长天，你放心，我会尽力的。
不过你也要做好心理准备。
刘总刚上任，可能有他自己的一套管理思路和用人标准。”
挂断电话后，赵长天陷入了深深的沉思。
他不明白刘晓光为何会做出这样的决定。
难道是对自己或者对临海分公司有什么不满？
还是真的如马晓楠所说，有更高层面的考量？
赵长天感到十分困惑，也隐隐有些担忧。
接下来，他该如何应对这突如其来的变故？
赵长天很清楚，作为分公司的负责人——
他必须冷静思考，寻找解决问题的方法。
既要维护分公司的利益，也要尊重总公司的决策。
在这两者之间找到一个平衡的点。
当天晚上，赵长天在距离分公司不远的一家餐厅。
邀请周玉一起共进晚餐。
餐厅里，柔和的灯光洒在餐桌上，营造出一种温馨的氛围。
周玉身着简约的连衣裙，长发披肩。
肌肤胜雪，明眸皓齿。
看起来非常养眼！
晚饭开始后，赵长天率先打破沉默。
对周玉表达