会议持续了一个多小时。
赵长天始终保持着强硬且毫不退让的态度。
对每一个提出的问题，都给出了清晰、明确且不容置疑的指示。
最后，赵长天站起身来，双手撑在桌面上。
目光坚定地注视着众人，总结道：“此次的整风运动，是我们临海分公司实现改革发展的关键一步。
只许成功，不许失败！
希望大家都能清楚地认识到自己肩负的责任。
心往一处想，劲往一处使。
共同为公司的美好明天努力拼搏！散会！”
干部们纷纷起身，怀着沉重而复杂的心情离开了会议室。
赵长天大步流星的回到了经理办公室。
他刚在办公椅上坐下，还未来得及喝上一口桌上早已泡好的热茶。
就听到一阵敲门声。
“进来。”赵长天的声音中带着一丝疲惫。
门缓缓被推开，新任行政办主任高利群小心翼翼地走了进来。
赵长天抬眼看到高利群，脸上挤出一丝微笑，招呼道：“老高啊，来，坐下说。”
高利群微微欠身，谨慎地坐在了赵长天对面的椅子上。
赵长天抿了一口茶，问道：“老高啊，在新的岗位上感觉怎么样？
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
还适应吗？”
高利群连忙挺直腰杆，回答道：“经理，经过这几天的摸索。
我觉得自己已经逐渐适应了新的工作节奏和职责。
只是这新岗位的事务繁杂，还需要不断学习和改进。”
赵长天微微点头，目光中透露出一丝鼓励：“嗯，我相信你的能力。
但你可不能有丝毫懈怠，公司现在正处于关键时期。”
高利群郑重地点了点头。
接着深吸一口气，表情变得严肃起来。
开始向赵长天汇报起了行政办关于吃空饷方面的棘手问题：“经理，行政办有个叫王美霞的女员工。
她是 一年前进入咱们公司的。
我也不清楚她以前具体是做什么的。
但我了解到。
她是在李铭的安排下入职的。
我还听说——
王美霞极有可能李铭有着不正当的男女关系。
在李铭没被调职之前。
王美霞连签到都不用。
长期以病假为由不来公司，而实际上什么病都没有。
直到李铭被调任之后，王美霞才开始每天来公司签到打卡。
可根本没参与行政办的任何实质性工作。
周平原呢，对这一切心知肚明。
却一直睁一只眼闭一只眼。”
赵长天听到这里，眉头紧紧地拧在了一起？
脸色瞬间阴沉下来。
手中的茶杯重重地放在桌上。
茶水溅出了一些：“简直是无法无天！
这种恶劣的风气绝对不能在公司里蔓延！
必须想办法把她清退！”
高利群面露难色，双手不自觉地搓动着，说道：“经理，我之前跟她谈过清退的事。
可这王美霞态度极其嚣张。
振振有词地表示自己是有编制的国企工作人员。
想清退她没那么容易。
还声称只要她没犯下严重错误，公司就奈何不了她。
而且她还威胁说，如果真要清退她。
她就会把事情闹到总公司去。
说真的，经理，在咱们国企——
要想清退一名正式的有编制的员工，确实困难重重。”
赵长天目光锐利地盯着高利群，语气坚定地说：“老高，这不是困难不困难的问题。
而是原则问题！
如果对这种行为放任不管。
公司的规章制度岂不成了一纸空文？”
高利群叹了口气，说道：“经理，我理解您的决心。
可王美霞这女人看起来是铁了心要赖在公司。
她笃定我们拿她没办法。”
赵长天站起身来，在办公室里来回踱步。
思考片刻后说道：“老高，既然她不肯主动离开。
那我们就给她点颜色看看。
迫使她离职。”
高利群抬起头，疑惑地看着赵长天：“经理，您的意思是？”
赵长天停下脚步，双手撑在桌子上。
目光坚定地说：“你安排她负责行政办的卫生清理工作。
把最脏最累的活都交给她。
此外，各种跑腿的活儿也都交给她。
我就不信，她能受得了这份苦。”
高利群犹豫了一下，说道：“经理，这会不会引起她更强烈的反抗？