的指示去做。

    不能让王斌有任何喘息的机会。

    李宽找到了王斌，此时的王斌正在打扫走廊。

    他看到李宽，脸上露出一丝愤恨。

    “王斌，你过来一下。”李宽说道。

    王斌放下手中的工具，走了过来。

    “主管，有什么事吗？”他问道。

    李宽看着王斌，说道：“从现在开始，你不仅要负责打扫走廊、楼梯间和卫生间。

    另外，公司的一些仓库也需要你去整理一下。”

    王斌皱起眉头，说道：“主管，这么多工作我怎么做得完啊？”

    李宽说道：“这是你的工作任务。

    你必须完成。

    如果你完不成，就会受到处罚。”

    王斌心中充满了愤怒和无奈。

    但他又不敢违抗李宽的命令。

    他知道，自己现在的处境很艰难。

    如果不按照领导的要求去做。

    就会给公司借口把他开除。

    王斌只能默默地拿起工具，开始继续干活。

    他的心中充满了不甘。

    他觉得自己受到了极其不公平的对待。

    但是他又没有办法，只能硬着头皮去做。

    在接下来的日子里，王斌每天都忙得不可开交。

    他不仅要打扫卫生，还要搬运货物、整理仓库。

    他的身体疲惫不堪，但他的心理压力更大。

    公司里的同事们在各个部门领导的示意下，都纷纷孤立王斌。

    不但没有人与他交好。

    甚至有些人还会对他冷嘲热讽。

    有一次，王斌正在打扫楼梯间。

    几个同事从旁边经过。

    其中一个同事故意把垃圾扔在地上。

    然后看着王斌说道：“哎呀，这不是王斌吗？

    怎么现在变成清洁工了？

    这可真是风水轮流转啊。”

    其他同事也跟着笑了起来。

    王斌看着他们，心中充满了愤怒。

    但他又不敢发作。

    他只能默默地捡起垃圾，继续打扫。

    还有一次，王斌在食堂吃饭。

    周围的同事们都故意避开他，仿佛他是一个瘟神。

    王斌感到非常孤独和无助。

    他觉得自己被整个世界抛弃了。

    王斌的心中充满了不甘和委屈。

    他不明白为什么自己会落到这个地步。

    他曾经在人事科的时候，小日子过得轻松自在。

    现在却要遭受这样的折磨。

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    他也曾想过反抗，但是他又没有勇气。

    他知道国企有国企的制度。

    如果他不按照领导的要求去做。

    或者是旷工。

    就相当于给了公司借口把他开除。

    他不能冒这个险。

    他不想失去这份好工作。

    日子一天天过去，王斌的心情越来越沉重。

    他不知道自己还能坚持多久，他觉得自己快要崩溃了。

    6月18日，上午，赵长天主持召开了分公司干部会议。

    会议室内，气氛严肃。

    赵长天坐在主位上，目光扫视着在座的各位干部。

    “今天召开这个会议，主要是为了强调几个重要的问题。

    首先，销售是公司的重中之重。

    我们必须全力以赴，提高销售业绩。

    目前，我们的销售业绩，仍然保持着全国第一。

    但优势并不大。

    为了确保大干一百天结束后，我们仍然是领头羊。

    需要我们付出更多的努力。”

    赵长天严肃地说道。

    干部们都认真地听着，不时地点点头。

    赵长天接着说道：“其次，安全施工也是我们不能忽视的问题。

    每一个项目都必须确保安全顺利地进行。

    不能出现任何安全事故。

    这不仅是对我们公司负责。

    也是对每一个员工的生命安全负责。”

    干部们纷纷表示赞同。

    然后，赵长天话锋一转，提到了吃空饷的问题。

    “吃空饷行为是一种严重的违规行为。

    它严重破坏了公司的风气和公平性。

    我们公司是一个有制度、有纪律的企业。

    不能容忍这种不良现象的存在。”

    hai