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第1758章 积极落实(3/5)

长天,你能再给我具体分享一下——

    你在临海分公司是怎么做的吗?

    我真的很想学习一下你的经验。”

    赵长天点了点头,说道:“老刘,那我就详细说说。

    第一个办法劝退,是与吃空饷人员的背后关系人进行联系。

    让这些有权势的领导,主动劝说空饷人员——

    从而促使吃空饷人员主动离职。”

    刘国单眼睛一亮,说道:“这个办法不错。

    但是,这样做会不会也得罪那些关系人呢?”

    赵长天说道:“确实会有一定的风险。

    但是,我们要注意方式方法。

    我们可以以公司的发展和整风运动的重要性为出发点。

    与关系人进行沟通。

    让他们明白,吃空饷问题不仅会影响公司的发展。

    也会对他们的声誉造成不良影响。

    甚至影响到他们的切身利益。

    如果他们能够主动让吃空饷人员离职,对大家都有好处。”

    刘国单说道:“长天,你说得非常道理。

    但是,我担心有些关系人不会配合。”

    赵长天说道:“老刘,这就需要有耐心和毅力。

    你可以多次与关系人进行沟通,晓之以理,动之以情。

    同时,你也可以给他们一些适当的压力。

    让他们知道我们是认真的。

    说起这个办法,我还要感谢你呢。”

    顿了顿,赵长天说道:“老刘,当初你也在临海分公司安排了吃空饷人员。

    我给你打电话,你很痛快地——

    就帮我解决了问题。

    我真的很感谢你。”

    刘国单有些惭愧地说道:“长天,我利用职权安排人员进公司吃空饷。

    本身就是错误的行为。

    你可用不着感谢我。

    我只是修补了我曾经犯的错误而已。

    说起来,当年我在临海分公司任职的时候。

    在这方面,真的比不上你呀,长天。”

    赵长天客气了两句,说道:“老刘,过去的事情就过去了。

    我们要向前看。”

    刘国单点了点头,说道:“长天,你说得对。

    我们要向前看。

    不过,我还是觉得压力很大。

    京城分公司的情况比临海分公司复杂得多。

    我真的不知道该怎么办才好。”

    赵长天说道:“老刘,不要着急。我们可以一步一步来。

    首先,你要对京城分公司的吃空饷情况,进行全面的调查和分析。

    了解每一个吃空饷人员的背景和情况。

    制定针对性的解决方案。”

    刘国单说道:“长天,你说得有道理。

    但是,这个调查和分析的过程可能会很困难。

    有些吃空饷人员可能会隐瞒自己的情况。

    或者找关系来干扰我们的调查。”

    赵长天说道:“老刘,你要坚定信心。

    你可以采取多种方式进行调查。

    比如查阅档案、走访员工、收集线索等。

    同时,你也要加强对调查过程的监督。

    确保调查的公正性和准确性。”

    刘国单点了点头,说道:“长天,你的方法很可行。

    但是,我还是担心会遇到一些阻力。”

    赵长天说道:“老刘,我们要有勇气面对阻力。

    如果我们遇到阻力就退缩,那问题永远也解决不了。”

    刘国单点了点头,说道:“长天,你的第一个方法很有可行性。

    那你再具体说说你的第二个办法。”

    赵长天说道:“第二个办法,具体来说——

    就是对那些吃空饷的人员进行严厉打压。

    把他们调到最繁重最辛苦的部门。

    让他们干繁重的工作。

    身心都承受巨大压力。

    让他们最终承受不住,主动提出辞职。”

    刘国单皱了皱眉头,说道:“这个办法确实是好办法。

    但是这也很容易得罪人。

    而且,如果这些吃空饷的人员有背景。

    他们可能会找关系来反对我们的做法。”

    赵长天说道:“老刘,你说得对。

    这个办法确实有风险。

    但也确实有效果。”

    刘国单叹了口气,说道:“长天,很多事情知易行难。

    有时,即使我们明知道应该怎么做。

    但却很难下定决心去做。

    毕竟我们有很多顾虑。”

    赵长天说道:“老刘,我理解你的顾虑。

    但是,我们不能因为顾虑就不去做。

    我们要勇敢地面对困
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