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第1830章 劳逸结合(3/5)

分公司的财务状况会有不小的冲击。”

    赵长天猛地一拍桌子,“钱重要还是人命重要?

    这次事故是我们的责任,我们不能逃避。

    如果因为财务问题就降低赔偿标准。

    那我们还有什么信誉可言?”

    他的眼神如刀般扫过在场的每一个人。

    让大家都不敢再提出异议。

    律师开始详细介绍法律方面的情况。

    赵长天认真倾听,不时提出问题。

    “我们要确保在法律层面上,公司的处理方式没有任何漏洞。

    对于那些该承担法律责任的。

    无论是公司内部人员还是外部合作方。

    都要依法追究到底。”

    碰头会之后。

    赵长天没有离开会议室。

    继续召集抚市分公司中层以上的干部开会。

    行政科科长张文婷率先发言。

    张文婷是外地人,由于父亲病危,她在事故发生前两天——

    就请假回家探望父亲。

    直到昨天晚上,她父亲转危为安后,她才返回抚市。

    张文婷年仅 27 岁,长相精致。

    五官犹如精心雕琢的艺术品,眼眸明亮而有神,透露着聪慧。

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    她身材高挑,穿着一身简约而时尚的职业装,更显干练。

    她是京城名牌大学毕业的硕士生。

    进入抚市分公司公司后,仅仅不到一年时间,便被提拔为副科级干部。

    今年八月份,她又被提拔为行政办主任。

    虽然张文婷刚担任行政科科长不久。

    但已经展现出了非凡的能力。

    她有着职场女强人的气质,做事雷厉风行,条理清晰。

    关于张文婷的相关信息,都是张辉介绍给赵长天的。

    这个漂亮女科长的能力究竟如何?

    还需要赵长天进一步观察。

    “赵总,这次事故对公司内部管理冲击很大。

    员工们情绪有些波动。

    我们在努力稳定大家的情绪。

    同时也在加强内部信息的流通。

    避免谣言滋生影响工作氛围。”

    张文婷说道,声音清脆而坚定。

    赵长天点头道:“做得对,员工情绪稳定是工作正常开展的关键。

    要多组织一些沟通会,让大家了解事故处理进度和公司的态度。

    同时对于谣言要及时澄清和处理。

    你可以制定一个详细的计划。

    我相信你的能力。”

    继张文婷之后,由后勤科科长向赵长天汇报工作。

    后勤科科长王大力, 40 岁左右的年纪。

    他身材魁梧,皮肤黝黑。

    据赵长天这几天的观察——

    王大力为人比较老实,做事也认真负责。

    在赵长天的注视下,王大力汇报道:“赵总,目前后勤保障工作基本正常。

    但事故现场周边的一些物资调配有些紧张。

    我们正在协调解决。”

    赵长天眉头一皱,“物资调配不能出问题。

    尤其是在这种特殊时期。

    尽快解决物资紧张的问题。

    如果有困难,及时汇报,我来协调资源。

    王大力,你在后勤这块经验丰富。

    我相信你能处理好。”

    后勤科之后,轮到工程科汇报工作。

    工程科的新科长李刚,戴着一副黑框眼镜,眼神中透着严谨。

    他平时话不多,但工作起来一丝不苟。

    原科长被撤职后,他暂代其职。

    李刚说:“赵总,整改工作在继续推进。

    但部分工人还是有些心理阴影。

    施工效率受到一定影响。”

    赵长天严肃地说:“工人的心理问题要重视。

    安排一些心理辅导课程,让他们尽快克服恐惧。

    同时,要强调安全施工的重要性。

    在保证安全的前提下提高效率。

    不能因为这次事故就让工程停滞。

    我们要尽快恢复正常施工状态。

    李刚,你要多和工人们沟通,他们现在需要我们的支持。”

    随着几位相关科室负责人陆续汇报完毕。

    在赵长天的示意下,两位副经理开始进行工作汇报。

    一位是 40岁出头岁的陈宇。

    他长相斯文,戴着一副金边眼镜。

    性格沉稳内敛,善于分析问题。

    另一位是 35 岁的林晓。

    她是一个充满活力的女性,短发干练,性格直爽,执行力强。

    陈宇说道:“赵总,目前分公
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