群芳害羞得低下头。

    她想问姐姐是不是对林老板有意，可她问不出口。群芬比群芳想象中的更大胆，她去电视台找了编辑，就是那当很有争议的栏目《今天有话说》的节目编辑，以港商的身份请人家吃饭，那编辑对群芬说了不少北京市政开发的消息，尤其给了听证会的会期，地点，还答应帮助找入场券。群芬从那编辑的眼神看出了他的心思，他一个小编辑对这么年轻貌美而又多金的女子当然很感兴趣。为了表示对他提供信息的感谢，群芬邀请编辑到香港旅游，对方千恩万谢地。

    这一晚，群芬没有去妹妹群芳的小公寓，她租了建国饭店的大床房，她要给戴尔打电话，现在只有戴尔的建议才有参考价值。

    在论证的初期，大家都非常重视数据，认为数据是决策的关键。他们花费了大量的时间和精力来收集和分析数据，希望能够找到最佳的解决方案。然而，当决策出台时，人们惊讶地发现，起决定作用的并不是数据，而是老板的兴趣。这种事情在林老板的公司是很常见的。

    老板对某个方案产生了浓厚的兴趣，尽管这个方案在数据上并不是最优的，但他还是坚持要推行。团队成员们感到非常困惑和失望，他们不明白为什么老板会做出这样的决定。他们开始怀疑自己的工作是否有意义，也对公司的未来感到担忧。