九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 魔心天道 > 第490章 实战实验的机会

第490章 实战实验的机会(5/6)

再加上小股部队在不熟悉地形的情况之下,人数又比对方少,那这大周士兵当然打不过了。

    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

    而现在作战方略一经改变之后,情况就大不相同了,但即便如此,大周这边的现场也并没有具有明显的压倒性优势。

    不过好歹是扭转了颓势的局面,不过相比较起前线大周士兵们的高兴,在中军大帐的张成良将军,还是一副愁眉不展的样子。

    他很清楚眼下的胜利,只是暂时的,虽然自己改变了方针策略之后,在山林之间和这些南蛮们也有了一战之力,但张成良将军很清楚,综合实力来看,大周这边依然不占据优势,主要就是因为这些南蛮们的身体素质,实在是强的离谱。

    而赶来增援的人族修士这边的力量,又被限制到了最大的程度,他虽然不是人族修士,但也很清楚人族修士想要施展法术,必须要依靠名为灵气的东西,这灵气到底是个什么东西,张成良将军也并不清楚。

    毕竟他也不是人族修士,也没有修行过,更加没办法感悟到灵气的存在,只是听其他人族修士说,这灵气是存在于天地万物之间的,而这岭南也不知道怎么回事,灵气比较及其他的地方格外的稀薄,就好像有人在这天地万物之间的灵气上面做了手脚一样。

    导致他们这些人族修士根本就不能够随意的施展法术,而只能在特定的时间施展一定的法术,而一旦施展法术过多,他们的灵气就会耗尽,想要补充又得花费好几天的时间了。

    这还不是最要命的,最要命的是对面这些蛮族术士和蛮族战士们,仿佛都拥有着对于灵气免疫的能力,在这种情况下,那些人族修士的法宝和法术,打在这些蛮族战士们的身上,压根就起不到多大的作用。

    本来他们就没办法施展过多的法术了,现在他们单个的法术,又根本就没有办法对这些蛮族战士们造成什么太大的威胁,这情况对于大周这边可就相当不妙了。

    毕竟在对外战争的时候,人族修士是大周手上的一个王牌呀,不过这个王牌在面对南蛮这些蛮子的时候却没有多大的用处了,最起码在这张成良将军想来,这人族修士是不能够当做王牌使用了,但是战场上的一个大杀器还是当得了的。

    只是这样的大杀器也没有多少续航能力,就好像先前不久前发生的一场战斗,就有好些个人族修士一起上场,施展了一个大型的法术,在击杀了对方上千名南蛮战士之后,自己这边发起了冲锋,将对方击溃,但是没过多久对方又卷土重来,但自己这边的人族修士,却已经没有那么多的力气,能够对付得了这些南蛮的战士了。

    说起来,若是以往的战斗中这些人族修士又怎么可能仅仅只是释放一个大型的法术,就必须要休息呢。

    而若是这些蛮族的战士,没有像妖魔一样恐怖的力量,自己也完全用不上这些人族修士,光是常规部队的战斗力,张成良将军就有自信能够依靠自己的战法,将对方给打败。

    但对方这些蛮族战士的力量实在是太过于恐怖了,一个蛮族战士基本上就能对付得了两三个士兵,这还是在大周士兵组成战阵的情况之下,若是单对单厮杀,那根本就是毫无胜算呀。

    张成良将军此时在自己的中军大帐之中,正看着面前错综复杂的沙盘地图,皱眉思考着接下来的战斗该如何进行。

    仅仅只是两天的时间,自己这边经历了大小十几场的战斗,各个地方的战报都有。

    而他的指挥之下,虽然是胜多负少,但是伤亡却是让张成良将军忍不住皱起眉头,每一场战斗都需要耗费大量的有生力量来获得胜利。

    这样的胜利对于张成良将军来说,与其说是胜利,倒不如说是一种慢性自杀,毕竟这伤亡比例实在是太高了。

    到底该如何是好,才能对付得了这些蛮族战士呢。

    张成良将军也不知道该用什么样的战法了,对方的战斗力强的有些离谱,若非是自己这边每次战斗都能够以多打少,怕是根本就没有胜算呀。

    而现在唯一能够寄希望的,恐怕也就是番禺城那边的沈长青,能够尽快研究出如何对付这些南蛮的战士了,但是张成良将军其实心里面也很清楚这些南蛮的战士,他们的力量来源非常的神秘,先前也不是没有修士研究过那些俘虏,甚至严刑逼供也都是有的,但想从他们的口中得到任何有用的情报,那根本就是不现实的事情。

    倒不是说这些蛮族战士有多么的悍不畏死,即便是有几个被折磨的,实在是忍不了,愿意说出自己这边情报,但是他们也根本就不知道他们的力量到底是哪里来的,又该如何对付。

    也就是说不是对方的口太硬,而是他们压根就不清楚自己的弱点在哪,对于这一点,张成良将军也没有什么太好的办法,在他想来,沈长青即便是能力出众,有机会能够从其他的蛮族战士那边研究出这南蛮战士的力量到底是从何而来的,但恐怕也得等上些许时日才有机会了。

    而且这还是在自己源源不断的把俘虏送到番禺城,才能够有这样的速度吧,但是
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈