张伟，你觉得我们可以怎样改善这个沟通方式呢？”

    张伟思考了一下，随后说：“我认为我们可以在每周的团队会议上，先让每个人分享自己的进展和想法，这样大家都能了解彼此的工作。”

    王丽微微一笑，鼓励道：“这是一个很好的建议！这样不仅能提升透明度，还能让每个人都有发言的机会。那你们觉得每周一次的团队会议是否合适？”

    “我觉得可以。”李娜点头表示赞同，“这样我们可以及时调整工作方向。”

    “好的，看来大家对这个提议都有所认同。”王丽继续引导，“那我们再来讨论一下，如何确保每个人的声音都能被听到？”

    “我觉得可以设立一个轮流发言的制度，每个人都有固定的时间发言。”小张提议道。

    “这个主意不错！这样可以避免某些人主导讨论，确保每个人都有机会发表自己的看法。”王丽回应道。

    “可是，有时候我觉得我表达的意见被忽视了。”小王插嘴道，面露不满。

    “我明白你的感受，小王。我们可以考虑在会议结束时，留出一个时间段，专门让大家提出自己的想法和建议。”王丽建议道。

    “这样很好，大家可以在会后再进行补充。”李娜再次赞同。