异议，或者不愿意为了全人类的明天贡献自己的力量，可以站到一边。”  “我们稍后会重新做一些安排！”  “而那些愿意和我们一起，为了全人类的未来贡献出自己能力的女士们和先生们，我们也会为各位准备足以媲美诸位高尚品德的回报！”  “那么现在，还有人有什么问题吗？”  有一名科学家站了出来，“我很早就听说过飞行研究所，我听说在这里项目的预算是没有上限，是吗？”  这个问题立刻就引起了一些人的共鸣，他们都盯着总工程师或林奇。  总工程师看了一眼林奇，脸上的笑容根本无法抑制住的露出来，“是的，我们的研发资金没有上限，但前提是你得证明这些预算的确用在了研究上，而不是花几千块购买了一支手工铅笔之类的。”  提问的科学家很严肃的点了一下头，“如果是这样，我没有问题，我愿意参加研究工作。”  短暂的议论声后，不少人都表示了对这里的认可。  随后又有人提出了一些关于研究工作上的问题，比如说多部门的配合，比如说如果自己有一些灵感，但和工作室的课题内容并不一致，是否能成立独立的课题组。  这些对于很多科学家来说比较麻烦的问题，在这里都不是问题。  很多科学家都知道飞行研究所的福利待遇，听说过，但有些人不愿意相信，他们此时多少也是有一点好奇的。  反正在哪研究不是研究？  如果林奇能够提供更好的环境，在自己擅长的领域里进行更集中的研究工作，大多数科学家其实也是愿意的。  这不能说他们没有立场，只能说科学本身在推动人类发展进步这件事上，本来就不应该有立场！  当然，也有一些科学家明确的表示不愿意参与这里的研究项目，这些人只是极少数。  林奇会安排他们的家人去说服他们参与到整体的研究当中，如果他们不愿意参加……  那就只能很遗憾了。  总工程师开始分配任务，这里主要的研究方向是材料科学和电子科学，当然也有一些相对不那么热门的学科，只要全球通平台需要，这里都会有相关的研究小组。  林奇和他们也都签署了雇佣合同，确保他们和他们家人的权益，包括了免费的医疗，免费的避难所至少是中层的居住环境等。  十二月份最后一周的周一，离新年只有三天时间，林奇参加了黑石安全的年终董事局会议。  在会议上，他宣布上士在不接触目前工作的基础上，升任黑石安全的副总裁，负责日常工作的主持。  同时黑石安全将会连同其他几家公司，在年后成立一个有别于黑石资本的全新的集团公司，林奇依旧担任董事局主席，以及总裁职务。  这个消息在公司内部引发了极大的震动，同时林奇在会议上也表示，在接下来的几年里，公司结构会进一步的进行改革。  主管们负责的事情会变得更多，工作内容也会变得更多，但权力，却会得到一定程度的控制。  这也是黑石安全在进入避难所时代之前，必须经过的改革！  (本章完)