出等级。”

    “一千积分；lv2级员工需要一万积分；lv3级员工需要十万积分；lv4级员工需要一百万积分；lv5级员工需要一千万积分；lv6级员工需要一亿积分……”“不同等级的会员，能够申请不0.4同金额的经费以及其它。”

    “b类合同所获得的积分奖励，为a类合同的百分之九十。”陆离确定到。

    , 6，!        这是属于早期员工的福利。

    从定下员工规则以后，陆离将再不直接的给予任何员工以金钱，而是以积分作为支付报酬。

    在无数年后，等级越高的员工所拥有的权限也将是越高的。

    ps：大家对老俞在女人方面的批评，老俞虚心接受！

    谢谢大家！。