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第1377章 科级干部调整问题(1/2)

    没有多久,欧宝手里提着茶叶过来。

    林恒已经泡好茶水,给欧宝端过去。

    “你啥时候回来的,咋没有给我说一声,我接住你。”欧宝说。

    “昨天上午在市里开了一个会,下午回来的很晚。你忙啊,我不敢打扰。”林恒笑着说。

    “最近不是很忙,警局稳定住了,你原来交办的破坏河堤案件大头落地,在补充相关证据。林县长,你指导的英明,一个案子目前罚没收入五千多万,很快会到财政账户,够县里打打急。”

    “很好,中午给你整两杯,嘉奖一次。近期有没有大案子?”

    “大案不多。有一个比较棘手的案子。一直没有头绪,不知道教育上给你汇报没有,一个乡镇中学的学生失踪了,目前没有一点线索?”

    “啥时候的事?”

    “有三四天了。”

    “男的女的?”

    “男的,今年十六了。”

    “男学生失踪。会不会是和家里或者老师同学闹了矛盾,主动出走的。”

    “这种迹象不明显。最近内部通报不断有失踪人口,多是十五六岁,十七八岁的中学生。”

    “西陵原来也有学生失踪的案例,和贩卖人口有关,这个案子是不是也有那种迹象。”

    “谁会去贩卖一个十六岁的小伙子,我怀疑他要么是和其他人一起去打工了,要么进入了传销组织。或者是被人害了,是基于各种原因的谋杀。”

    “一定追踪到底,和周边警局做好沟通,看和同类案件有没有并案的条件。”

    “几个副局长都有分工,在外围调查,下午我就回去,听听情况。”

    聊到中午,欧宝要叫人过来一起吃饭,林恒拒绝了。

    傍晚的时候,开车回武康。

    见翟勇屋里的灯亮了,敲门进去。

    “你也这么早回来了?”翟勇扔过来一支烟说。

    “回去看看,家里没有什么事,我不需要交公粮,在哪里睡觉都一样。”

    “该有个交公粮的地方,不然种子漏到别人家田地,主家不一定答应的。”

    “不会跑冒滴漏的。”

    两人一笑。翟勇说到:“我就是想跟你商量一件事。县级领导班子配齐了,咱们的科级干部也该调整了,你有什么意见?”

    “党管干部是基本原则,我听你的。”

    “我也有点犯难,空出来几个位置,是咱们确定人选,让组织部门去考察,然后任命,走正常的干部任免程序,还是别出心裁搞点其他动作?”

    “最近不少人给你打招呼吧?”

    “当然,从接任县委书记的第一天,除了有打电话祝贺的,其次就是打招呼说人的。昨天回去,有人竟然跟到了家里,不胜其烦。”

    “几个空缺的岗位有人选了?”

    “人选肯定有,武康百十万人,几百名科级副科级干部,选拔几名局长书记还是很容易的。只是武康官场多年积弊,选出来的人是否合适,会不会还是两面人不好说。”

    “你想尝试一下公推选举产生几名科级干部?”

    “听说你当政府办主任是通过考试,电视演讲、评委打分上来的。有经验,能否说说这里面的感受,操作流程,有那些得失?”翟勇说。

    “我那是误打误撞,运气好而已。”

    “你不要谦虚了。你来武康,我就看了你的履历,你当政府办主任之前是一名驻外办事处副主任,正常情况下,能当上办事处主任就是大跨越,办事处主任到乡镇当镇长书记,当书记优秀了,才有资格竞争政府办主任。你一步跨了多个台阶。事实证明,公开选举真的选出了人才,你在短短的几年坐上了县长的位置,应该说那次公选是一大步跨越。

    我想也给武康的年轻干部一次机会,把民政局长,教体局长、住建局长、卫健委主任、一名镇党委书记,一名镇长的位置拿出来,在全县范围内公开竞聘。公开竞聘以后,按照分数高低和他们的竞聘的意向进行调整,竞聘后空出来的岗位我们做适当调整。

    竞聘上岗和组织考察相结合。盘活武康干部,激发创业热情。树立正确用人导向,接受全县人民的监督。”

    ‘这样做有风险的,你要权衡。’林恒说道。在目前的大环境下,这种做法没有魄力,没有掌控力是做不到的。

    “都啥风险?”

    “首先市委组织部不一定答应。再就是常委班子里不一定会赞同,还有具体的操作,怎样显示出公平公正,科学的选出人才,上来的干部能否适应工作,能否打破原有的官场关系网,冲破县城婆罗门,也是未知。”

    “你不同意这样做?”

    “我当然同意。只是提前把风险提示给你。”

    “既然做了,就不怕风险,如果按照原来的推进方式,跑官要官,论资排辈的情况依然会有。我们的组织部门的考核不一定全面。我都考虑了,武康这些年连续出现怪事的根本原因,一是官场的弊端,再就
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