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第437章 管理方法和格斗技巧(1/2)

    秦立做事,向来都是雷厉风行。

    在厂办会议上,将生产任务一一安排好。

    对于技术部门,要加强对所有机器设备检修,一些无法维修的设备做好记录,等自己过来看看。

    为了提高工人的工作积极性,加强对技术的掌握能力,以及对技术的钻研,秦立提出年后将开展技术标兵大比武。以技术等级来确定工资的分配。

    整个厂办会议室,到处都响彻的着秦立的声音。

    昨天,对秦立在厂子的威望,众人也有了清楚的认知。他们知道,如果秦立想做的事情,他们就算是给秦立施绊子都做不到。

    何启尧站在会议室门外,静静的听着秦立对工作的安排。内心更是心潮澎湃。

    秦立的底细,他们都已经查的非常仔细,秦立的身份绝对是清清白白,一个地地道道的农家子弟。

    这才是让何启尧弄不明白的,为何秦比他们这些家族弟子,见识和手段都要高明百倍。

    就比如刚才,秦立所阐述的工厂经营管理之道,绝对是领先于现在工厂管理几十年,如果华国的工厂都能使用秦立的这种方法,那么产能和效率绝对提升数倍。

    那么华国的物资紧缺绝对会得到很大的缓解。

    就在会议接近尾声的时候,何启尧敲响了会议室的门。

    “何部长,您怎么那么早?”秦立见何启尧推门走了进来,连忙站起来迎了上去。

    “呵呵,相比于大家,我们已经算是晚的了,抱歉,刚才在会议室听你们的墙根了。”何启尧坦诚地说道。

    “而且,我对于秦立同志所说的工厂管理措式,很感兴趣。所以,我想厚着脸皮给你讨要一下,看能否将这个方法,推行到全国。这样的话,对我们华国所有的工厂提升产能,提高效率都有着很大的促进作用。”

    何启尧开门见山的说道,说完,眼神灼灼的盯着秦立。

    “哈哈,何部长言重了,这个当然没有问题。只是这个方法,暂时只是一个设想和初创阶段,暂时还没有完善,等过段时间,看看机械厂的运作情况,我再将完善的方式方法,以文字的方式提供给您,当然,您也可以安排人前来红星机械厂学习,然后,再推广下去。也可以借用我们厂的管理人员,前去给他们指导工作。”

    秦立邀请何启尧等人坐下后,笑着说道。

    “秦立同志,你可知道,如果这个方法全面推广起来,你们红星机械厂可就很难达到一骑绝尘的程度了。”

    何启尧打趣道。

    “何部长可是小看我们红星机械厂了,这种方法是我提出来的,而且,也是我们提进的,所以,我们绝对可以保持持续领先的地位。还有一点就是,任何方式方法,所对应的执行者是人,方法再好,如果执行不到位,只能造成更大的浪费罢了。”

    何启尧自然明白秦立是什么意思。毕竟,以秦立在机械厂的威望,无论任何政策方针,只要下发下去,就绝对能达到百分之一百的无暇执行。

    而且,当机械厂的工人,尝到了这种管理方式的好处之后,便会自觉自发的来维护这种方法,这便会形成一种良性循环。

    其他工厂呢,敷衍塞责,看不到成效,那这种方法自然是成了摆设。

    “秦立同志,你放心好了,社会的进步,向来都是大浪淘沙,适应者留,不适应者下。也怪不得谁。但是,我绝对相信,总会有一些慧眼识珠的工厂会因些而受益。这样,跃得过龙门的工厂,自然是我们华国最需要的工厂,也是我们应该大力扶持的工厂。任何改革都会淘汰一些不思时取的企业,不是吗?”

    何启尧沉声说道。

    这就是生存之道的残酷。

    “行,既然何部长这样说,那我就更没有问题了,到时候,我们把这些管理措施,实行办法,整理成书面文字的形式,递交给您,您看怎么样?”

    “好,我们就这样说定了。”

    接下来,会议结束,崔前进带领何启尧,等工业部的领导前去车间参观。而,秦立则是直奔训练场。

    训练场里,保卫科的同志都在各自活动,看到秦立到来,非常迅速地站成了队列。

    “诸位兄弟,你们好,相信,大家都知道,今天,我们需要做什么了。而,大家或许不知道,我们这样做的目的。”

    “在这里的每个兄弟,都是在红星机械厂改制时,调到里执行任务的。只是,你们有没有想过,红星机械厂为何在改制,国家为何会在这鸟不拉屎的地方,如此力度的扶持红星机械厂。”

    “因为,将来,红星机械厂所生产的东西,有部分将会用来武装我们的队伍,甚至一些更加绝密的部件。届时,我们红星机械厂,将会成为所有敌特和破坏分子,攻破的首要目标。”

    “毕竟,敌特分子,亡我之心不死。面我们所有保卫科的兄弟,都将会冲在前线最危险的地方,平时多训练,战时少流血,这是我们军人的传统,也是我们战而胜之的信念。”

    “所以,我
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