赵为国等人没有向他们这些“老人”学习炼钢的技术，也没有安排他们正常生产，而是让他们停工检查设备，赵为国等人则跟在旁边一起检查设备，时不时的聚在一起开会。
开小会，也不知道在说些什么，基本上每天都开两次，也不知道哪里来的那么多事要说。
连续几天下来，工人们分成了两派，一派看不惯八路军的王有为等人，开始嘲笑赵为国等小年轻果然是“嘴上无毛，办事不牢”，成天不务正业，刚开始说“丑话”的严肃劲不过是装模作样而已。
另一派则是李有材等人，虽然急在心里，嘴上也几次三番询问赵为国等人什么时候开工，话里话外提醒赵为国等人别把西北钢铁厂给搞黄了。
赵为国等人自然不会因为他们的反应乱了阵脚，他们不为所动，只是继续着自己的调查和研究。
对于李有材等人的善意提醒，也只是笑着说没事、心里有数。
对于赵为国等人来说，他们接受的教育是来自于他的。
你打你的，我打我的，是教育的精髓之一。
“你打你的，我打我的”这句话初看上去挺让人摸不着头脑的，但实际上是有着极深的含义。第一重意思，是让人扬长避短，发挥自己的长处，和敌人斗争时出自己的优势牌。
第二重意思，是要做到知己知彼。你有什么，你的长处是什么，你要非常清楚。
第三重意思，要有战略定力。
别人打一张牌出来，打到了你，你就慌了手脚，不知道该如何行动了，这能行吗？
肯定不能！
所以，要有战略定力，别人打牌打就是了，你要有定力，要清楚的知道自己有什么，自己的长处是什么，然后打出长处和敌人进行斗争。
这是斗争哲学，不仅适用于战争，而且适用于国与国之间的竞争、企业与企业之间的竞争，人与人之间的竞争……囊括整个人类社会。
放到西北钢铁厂这里，赵为国等人来这边的目的是发展壮大西北钢铁厂。
来之前，来之后，他们都开过会深刻讨论过要如何操作。
有着现代中国的先进炼钢技术，他们的结论当然是根据现有条件，尽量的吸纳先进技术进行改造，从适当先进，然后不断加码，经过十到二十年、甚至三十年的发展追评现代中国的先进炼钢技术。
所以，他们现在要做的不是急急忙忙的开工生产，也不是找小鬼子学技术，更不是找工人们学技术，那根本是浪费时间的。
做好调研，才是他们的首要任务。
所以，任凭王有为、李有材等工人的反应是如何，赵为国等人都是不为所动的。
调研，调查研究。
太多人认为调研不过是走过场，玩虚的，实际是要看人的，而且很多人觉得虚的东西，在专业的人面前其实漏洞百出，问题多多。
譬如现在，赵为国等人的举动在王有为、李有材等人看来就是“虚”的，不赶紧搞生产，天天开会能开出什么东西来？
三天后，赵为国召集所有人开始行动，处理设备，或是清理，或是拆卸，或是改装……制定了一系列的步骤和注意事项。
王有为等人阴阳怪气的更厉害了。
赵为国等人依旧不为所动，只是在两天的整改后，终于下达了试生产的命令！
“机器都改了，还能炼出钢铁吗？”
设备启动前，王有为等人小声的嘀咕了起来，都准备看赵为国等人的笑话。
任何设备正常运转的时候，千万别去动它，因为极有可能把一些潜在的问题暴露出来，反而不能用了。
问题很多，但这些问题形成了一个微妙的平衡，不动它反而能正常运转。
一动它，微妙平衡被打破了，所有问题暴露了出来，自然就不能正常运转了。
李有材等人则是比较忐忑，这帮年轻人到底行不行呢？
事实，并不会因为各人脑电波的想法而发生改变，事实毕竟不是薛定谔的猫，不存在生死在于观测的量子纠缠状态。
调整后的设备，顺利的正常启动了！
很快，第一炉钢炼出来了！
所有见到这一幕的西北钢铁厂的工人们都极为诧异，赵为国这群来自八路军的年轻人竟然还行？
”走了狗屎运！“
王有为等人满是妒忌的嘀咕道。
他们自觉受制于八路军的暴力，所以帮忙做事。
现在看到八路军调整设备后竟然炼钢成功了，满心期盼的坏事没了，岂不失望？岂不心里不平衡？
”嘿，竟然可以？“
李有材等人又惊又喜的脱口说道。
有着悲观的他们，看到了一炉钢铁的成功炼出，岂不惊喜？
赵为国等人原本严肃的脸上也是露出了笑容，试生产的成功，意味着他们的改造