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九书库 > 文明模拟:迷失舰队 > 第321章 转换思路

第321章 转换思路(1/2)

    在千孤阳高级军官的施压下,舰队军事部门最终还是决定交出涉事人员。

    但作为交换,舰队军事部门要求向调查小组派驻两位观察员,全面追踪调查进展,同时保证这批被调查者不会泄露部门机密。

    在解决完这两项议题后,最高指挥部又对其余两个议题进行了讨论。

    对「莱恩废墟」世界的开拓工作。

    千孤阳高级军官认为目前没有必要在开拓事务上投入太多资源,舰队军事部门对此持相反态度,双方谁也说服不了谁。

    「文明摇篮」世界的去工业化进程。

    这一进程早就开始了,在最近十几年达到巅峰。

    据相关研究团队的统计,正式星族的工作岗位重心在过去半个世纪中发生了结构性的偏移。

    原先至少有35%的岗位与工业部门相关,但现在,这一比例下降到了10%以下。

    除了最重要的计算设备和工业机床\/高端研究设备的生产外,包括武装无人机产业链在内的几乎所有高端工业全部外迁。

    被「启航大陆」世界承接,使得欧米伽中级工业区转变为了高级工业区,赛岚初级工业区转变为了初级与中级共存的复合型工业区。

    这一波产业转移是「启航大陆」世界生产力飞速上升的主要因素。

    舰队工业部门的调查报告显示,这一轮产业转移的主要原因在于两方面,星族自身的内因和「启航大陆」世界的外因。

    星族自身的内因主要是三维打印体系的进一步缺失导致了很多高端工业停滞不前,三维打印体系是星族工业的发动机。

    自齐弦时代开始,它就不停地生产各类高精度的工业机床和研究设备,星族在此基础上创立了巨量的联邦企业,并花费漫长时间组建了一个高度固化的联邦生产体系。

    在该体系中,三维生产体系是一切创新的源头,但现在,这个源头彻底失活了。

    因此星族也就没有必要强行在「文明摇篮」维持工业体系了。

    星族总共才三万多人口,按照星族的社会学理论,星族的每一个人口都需要被放在产生效益最大的岗位之中。

    很显然,管理岗位断层领先。

    把一位星族放在自动化工厂中,他产出的效益就只有这个工厂。

    但如果把他放到联邦管理部门担任高级管理者,他就可以管理一个上百人的大部门,而这个部门又可以管理数个联邦企业甚至一个地区的行业生产。

    其产生的效益高出前者数百倍。

    在这一思想的指导下,联邦管理部门在以一个令人恐惧的速度膨胀,从司琦高级军官时代显现,到千孤阳高级军官时代达到顶点。

    在可预见的未来,这一趋势会一直持续下去。

    社会学家们将其称为「星族的管理者化」,这一趋势有利有弊,争议极大,是星族社会的主要议题之一。

    最高指挥部已经将这一趋势视为时代大背景,他们讨论的内容要更加细化。

    是否要向斜月世界群转移工业?

    在谈这个问题的时候,高级军官们默契地忽略了中部世界群,这地方就没法搞工业,直接放弃。

    而斜月世界群确实有良好的发展工业的土壤,但它的复杂度丝毫不亚于中部世界群。

    简单来说,舰队军事部门支持向斜月世界群转移工业,而联邦管理部门不支持。

    双方的理由都很雄辩,有着一套完整的逻辑链,当然,受限于目前的政治对抗态势,这一议题也无疾而终。

    斜月世界群的社会矛盾可不亚于中部世界群,这是一颗足以毁灭「星联邦」的大雷。

    【79年1月】

    在上月的最高指挥部月度会议后,不同派系在星族资格审查问题上达成了一定程度的妥协。

    调查小组获得了巨量的资源和极高的权限,调查进程一日千里。

    庄圣中级军官在会议后的一周内就向最高指挥部提交了三份调查报告,其中包含了所有参与者和购买服务者的详细报告。

    并且为所有人都划分了过错等级。

    绝大部分参与者的过错等级都是最高,他们将会被没收所有非法财产,并且按照情节严重程度,被停职,撤职,乃至进入精神疗养院一段时间。

    无论如何,这些人的仕途结束了。

    在未来,他们将不会获得任何晋升的机会,他们将不会有任何接触机密事务的可能性。

    当然,惩罚也仅限于此,大家也都是星族,不会赶尽杀绝。

    对于购买服务者,也就是这些违规获得星族资格的人员,调查小组也进行了全方面的摸排。

    搞清楚了他们的社会关系,通过哪一个渠道,哪一个参与者搞到身份。

    为了这个身份他们做了多少假等等。

    但这一部分还在调查之中,说实话也很难调查出来。

    例如很多购买服务者选择‘修饰’他们在星学院的成绩,特别
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