“这可能解决不了，只要想，什么都能变成武器。”

    “如果上级一定要处理下级，那下级不管怎么样都会被处理。”

    “按照我个人不成熟的想法，可以设立多次考核，全部不合格的人才会被淘汰。”

    “比如按照报告上提到的过往工作绩效，专业理论考核，专业实践考核，上级评价，其中只要通过两者就能合格，如果在这个部门不合格，那就让他参加其他部门的考核。”

    庄圣中级军官被千孤阳高级军官的逻辑带偏了，他竟然真的试图解决这个问题。

    千孤阳高级军官笑着摇摇头：

    “你这就是在放宽考核标准啊，你给了违规者优待，那你又怎么和星族公众交代呢？”

    庄圣中级军官意识到了话中的问题，他赶紧道歉：

    “抱歉长官，是我考虑不周。”

    “看来这个想法不可行。”

    千孤阳高级军官的笑容更深了：

    “哈哈，我可没有说这不好。你的想法很大胆，很好，我很喜欢。”

    庄圣中级军官疑惑地看向千孤阳高级军官：

    “我不明白您的想法......”

    千孤阳高级军官对他说道：

    “我不关心违规者，他们被上级针对是他们自己的问题，构建良好的人际关系也是能力的一环。”

    “你的方案很不错，继续细化方案，弄得严格一点，一定要握紧道德考核标准，我会和程初之（舰队管理部门领导者）联系，你们对接一下。”

    看着长官的笑容，庄圣中级军官恍然大悟。

    他恍恍惚惚地结束线上会议，手中的纸质报告仿佛变成了一支枪，被千孤阳长官紧紧握在手中。

    她担心的从来不是不公平，而是枪不在自己手中。