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第345章 高层人事调整(1/2)

    【80年8月】

    距离第二次冲突已经过去了半年时间。

    但联邦民众还是无法接受在第二次冲突中联邦作战舰队全灭的事实。

    战争的过程被严格保密,普通人只知道战争的结果,而当时主导战争的舰队部门中高级军官,也就是宫斯文派系的高级成员也基本上被清洗了一遍。

    这也造成了一个令人啼笑皆非的现状——舰队军事部门现任的军官团体对战争的过程也是一头雾水。

    他们了解到的信息并不比其他人要多。

    他们只知道联邦作战舰队大概率是被一枚末日级武器干掉的,但具体是什么武器,威力多少,从哪里发射,都还是一团迷雾。

    加之现任军事部门军官群体都新上任,导致他们连当时舰队部门在战争中的很多动作都不甚了解。

    简单来说,没有人能说得清楚第二次冲突究竟发生了什么。

    即使「星联邦」是战争的其中一方,现任主战军官也搞不清楚问题在哪里。

    而有能力搞清楚问题的人都在政治斗争中被清洗了。

    在这一方面,千孤阳派系的弱项暴露无遗,其没有足够多的可靠的军事人才。

    她能够调动的军事人才都来自舰队警察部门和陆战队部门。

    那些人隶属于仲齐高级军官和贾存高级军官,都不是真正的自己人。

    千孤阳司令已经吃够了军权不在手的亏了,她当然不可能这个绝佳的机会。

    对于她个人来说,余烬遗民不是主要矛盾,智库提交的报告表明,余烬遗民没有足够的利益驱动和资源来主动进攻「星联邦」,她采信了这类报告。

    目前千孤阳司令主要面临六大问题。

    从紧急到相对宽松,分别是:

    重组舰队军事部门。

    缓解中部世界群和斜月世界群的经济崩溃趋势。

    满足联邦民众的复仇需求(斜月复仇大游行)。

    缓解「天堂岛」世界的社会矛盾。

    解决联邦中央的债务问题。

    余烬遗民问题。

    千孤阳司令的思路十分明确,联邦民众的复仇呼声看似很大,所有人都要求舰队军事部门派出军队攻击余烬遗民,但实际上,这个诉求的优先级并不高。

    现在联邦军事部门还处于实质性瘫痪状态,根本没有办法有效组织起一次战争。

    联邦军士兵们在这段时间内基本就是在军营里领着工资训训练,偶尔去处理一些群体性事件,剿剿城市帮派。

    在最前线的联邦舰队倒是每个月都组织军事演习,但演习的目的是为了安抚联邦民众,告诉他们,军队有在努力,他们的呼声得到了重视。

    至于实际效果如何,那就是另外一件事了。

    千孤阳司令的第一优先级事务是对舰队军事部门进行改革重组。

    由于缺乏足够的军事人才,她不能像前两任司令那样直接安排人接管军队,而现在肯定没有时间去自己培养一批可靠的军事官员了。

    她很快就意识到,在现有的体系框架下,这个问题是无解的。

    该怎么办呢?

    改革体系呗。

    千孤阳司令早就看现有的部门自治体系不顺眼了,在高级军官时期她还能够忍受,毕竟她自己就是该体系的受益者,但在当上了舰队司令后,她就再也忍不了了。

    但改革政治体系,特别是顶层政治体系,需要考虑到方方面面。

    不能一步到位,直接动用行政手段拆解部门,这只会导致无穷无尽的混乱和内耗,按照「星联邦」的现状,她的改革只能是渐进式的。

    用十年乃至二十年时间慢慢来。

    “削减高级军官数量。”

    改革必须集权,千孤阳司令认为现有的32位高级军官还是太多了,必须削减。

    现在就有一个很好的发力点。

    舰队部门目前仅有1位高级军官,她不打算新任命其他高级军官了。

    当月下旬,最高指挥部例行会议中,千孤阳司令开启了大规模的人事调整。

    她用一纸任命,将陆战队部门的一位高级军官,舰队警察部门的一位高级军官和联邦管理部门的一位高级军官调入了缺员的舰队部门之中。

    其中,陆战队部门的高级军官不属于贾存派系,舰队警察部门的人选则是一位在舰队部门有工作精力的老将,他与仲齐高级军官的关系不好不坏。

    而最令人讶异的人事调整是联邦管理部门的这位——梅笑高级军官。

    仔细想想也很合理,不得不说,梅笑高级军官就是目前最合适的人选。

    他早年间就是陆战队部门的高级军官,对舰队军事部门很熟悉,也有相应的人脉关系,让他主持舰队部门的工作肯定不会出问题。

    与此同时,他又是联邦管理部门的资深高级军官,是千孤阳派系的核心人员之一,即使是千孤阳司令也必须对他平等视之,他在政治
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