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第44章 新建灵蛇馆(2/2)



    - 保安:6人

    - 维修工:2人

    总计:86人\"

    刘楚皱眉道:

    \"新场馆马上就要开放了...\"

    \"这人手明显不够啊!\"

    他开始分析:

    \"小熊猫、穿山甲、棕熊,至少要6名专业饲养员\"

    \"蓝孔雀、羊驼、大红鹳,也得配4名饲养员\"

    \"蛇类生态馆要2名专业爬宠饲养员\"

    \"光是饲养员就得增加12人...\"

    \"再加上新场馆的讲解员、保洁...\"

    \"保守估计得增加25人左右\"

    系统提示:

    \"建议增加人手配置:

    - 饲养员:12人

    - 讲解员:6人

    - 保洁员:4人

    - 保安:3人

    - 兽医:2人

    预计月薪支出增加:42万点\"

    刘楚叹气:

    \"没办法,必须补充人手\"

    \"要不然新场馆开放后肯定忙不过来\"

    \"系统,我要大规模扩充人手。\"刘楚开始部署。

    \"新增人员清单:

    1. 商业服务类

    - 售货员:20人(江南风情街店铺)

    - 服务人员:12人(各场馆服务)

    - 厨师:4人(餐饮扩充)

    2. 动物管理类

    - 饲养员:12人(新场馆动物照料)

    - 动物讲师:6人(专业讲解)

    - 兽医:2人(医疗保障)

    3. 游客服务类

    - 导览员:4人(园区导览)

    - 保洁员:12人(环境维护)

    - 保安:8人(安全保障)

    - 维修人员:2人(设备维护)

    总计新增:82人

    预计月薪支出增加:164万点\"

    系统分析:

    \"人员配置合理

    建议分批到岗:

    第一批:饲养员、兽医(配合新场馆开放)

    第二批:售货员、服务人员(配合商业街开业)

    第三批:其他岗位人员\"

    系统提醒:

    \"新增员工后总人数达到:168人

    \"新增人员及薪资方案:

    第一批(3天内到岗):

    动物管理类(月薪13.2万点)

    - 饲养员:12人(6000点\/月)

    - 兽医:2人(8000点\/月)

    - 动物讲师:6人(5000点\/月)

    第二批(5天内到岗):

    商业服务类(月薪14.8万点)

    - 售货员:20人(3000点\/月)

    - 服务人员:12人(3000点\/月)

    - 厨师:4人(5000点\/月)

    第三批(7天内到岗):

    综合保障类(月薪9.5万点)

    - 导览员:4人(4000点\/月)

    - 保洁员:12人(3000点\/月)

    - 保安:8人(3500点\/月)

    - 维修人员:2人(4500点\/月)

    总计新增:82人

    月薪总支出:37.5万点

    员工福利:免费提供食宿\"

    系统确认:

    \"所有新增人员均为系统特聘

    - 技能熟练度:90%以上

    - 工作经验:3-5年

    - 服务态度:优秀

    - 忠诚度:100%\"

    刘楚满意点头:

    \"这样的配置和薪资标准都很合理\"

    \"既保证了专业性,又控制了成本\"

    \"而且都是系统员工,可以直接上岗\"

    \"确认执行人员扩充计划!\"
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