瞥了旁边人畜无害的苏无忌一眼，原本恨不能现在就把程育慧这个狗官给生撕了的李布同志，却是突然变得不急起来。
来山楂村之前，以他的身份，对山楂村苏家也是有一定了解的。
苏无忌啊，山楂村苏家出来的巨孽，背后掌控金碧辉煌酒店集团和蓬荜生辉酒店集团的男人。
他李布是谁？
退伍军人事务部的负责人。
都说铁打的营盘流水的兵，华夏一旦有什么战事发生，便能在极短时间内拉出一支训练有素的强悍军队，且这支训练有素的强悍军队人数规模还至少达到千万级起步。
这是何缘故？
自然是，每年华夏有多少新兵入伍，大概率就有多少老兵退伍，而退伍的老兵在退伍时都会留下一句话：
若有战召，召必回！
每年的新兵入伍与老兵退伍，就好像流水线一样有序运转，完美诠释了铁打的营盘流水的兵这句话。
每年都有数以万为单位计量的新兵入伍，每年又有数以万为单位计量的老兵退伍，身为退伍军人事务部负责人的李布同志，面对老兵退伍的问题，压力无疑是非常巨大的，尤其是就业方面的问题。
快速崛起的金碧辉煌酒店集团和蓬荜生辉酒店集团其实早在几年前就已经受到李布同志的关注，发展实在是太快了，酒店大楼自买地皮自建大楼，偏远落后的城市最低也是三十二层起步，实力不可谓不雄厚。
几年下来，无论是金碧辉煌酒店集团还是蓬荜生辉酒店集团，旗下拥有的分酒店数量都超过了三千家，就令人感到非常吃惊。
要知道，这可是实体业啊，像金碧辉煌和蓬荜生辉这种大型五星级酒店，所需要的员工，每一家都是至少几百人起步，多的一两三千名员工都有。
两个酒店集团加起来差不多有近七千家五星级连锁酒店，平均每家算一千个员工，那就是七百万个就业岗位了啊，就算是砍掉一半，也有三百五十万个就业岗位。
李布同志如何能不重视苏无忌？
未来不知道金碧辉煌酒店集团和蓬荜生辉酒店集团会不会向国际扩张，而国内随着社会经济的发展，很多发展起来的城市也具备了五星级酒店的消费能力，不知道苏无忌又会在国内建造多少家五星级连锁酒店。
就算是不开酒店，苏无忌还开了其他很多公司，也能提供就业岗位，比如苏无忌开的蓝龙保镖公司，就非常适合退伍军人就业。
总的来说，苏无忌在悄无声息之下，给全国人民提供了近千万人就业岗位以及带动了餐饮服务业的蓬勃发展，且未来短时间内他还具备提供千万人就业的能力。
当然，提供就业机会只是一个方面，让所有人都无法忽视的是，工资待遇问题！
帝星华夏现如今2002年的全国平均月工资才两千块钱，而苏无忌控制下的集团、公司倒好，起步就是五千月薪，干满一年没有被辞退的，月薪至少能拿到八千，两年以上工龄的，那都是月入过万的职工。
谁不疯狂？
哪怕是去金碧辉煌酒店和蓬荜生辉酒店端盘子、扫地，大家那也是非常乐意的啊。
可以说，苏无忌控制下的集团、公司，每一个就业岗位都是一个香饽饽，普通岗位的工资待遇都那么好，如果是高管呢？工资待遇那就更高了。
比如高老庄市金碧辉煌酒店的总经理韩德柱，他的月薪就是十万起步。
单是发工资，苏无忌控制下的集团、公司，每年都要发放上万亿华夏币，简直就是把钱不当钱，上赶着给大家送钱一般。
值得一提的是，苏无忌控制下的集团、公司招人也很特殊，首先是有犯罪记录的基本不会录用，其次是傻妞会通过超神级黑客技术把每个应聘员工的老底都摸一遍。
品行不端正的不会录用、生活条件比较好或者很富裕的人不会录用，这无形中也让苏无忌控制下的集团、公司，成了一个既能够提供就业机会，又能够扶贫的良心集团、公司。
根据李布同志的调查，这些年来，随着两个酒店集团的蓬勃发展，有二三十万退伍军人在苏无忌控制下的集团、公司就业，主要从事安保方面的工作。
如今见到苏无忌本尊，李布同志又如何能不重视？
这若是能加强一下合作，眼前这个小子还不知道给他们退伍军人事务部带来多少个就业岗位呢。
相比起几十几百万个就业机会，让那些退伍老兵在退伍后不仅能及时找到工作，而且薪资待遇问题还好到无法挑剔，查处程育慧这件事显然可以放在后面一点。
“行吧！”
苏强宁意味深长的看了李布同志一眼，他不明白李布同志葫芦里到底卖的是什么药，感觉李布同志是不是畏惧中广省有段家而不好动手，想要回四九城去找几个有力的支持者从长计议？