道外面有多少敌人!\"

    就在双方争执不下时,清融突然发现了一个重要的细节。

    \"等等!\"她说,\"你们听那个声音...好像是人的脚步声。\"

    所有人都安静下来,仔细听着。果然,那确实是人的脚步声,而且听起来像是在寻找什么。

    \"可能是其他的幸存者。\"清融说。

    \"也可能是刚才那些劫匪。\"有人提醒道。

    经过一番讨论,他们决定先观察情况再做决定。很快,他们就看到了几个人影在仓库外徘徊。

    \"他们看起来像是迷路了。\"清融小声说。

    \"或者是在寻找庇护所。\"男子补充道。

    最终,在确认那些人确实没有敌意后,他们决定接纳这些新的幸存者。

    这些新来的人带来了一些重要的信息。他们说,北方的基地确实还在运转,而且已经在研制解药了。

    这个消息让所有人都感到振奋。但同时,也让队伍的规模进一步扩大,管理难度也随之增加。

    \"我们必须建立一个更加完善的管理制度。\"男子对清融说,\"否则迟早会出问题。\"

    清融同意这个观点。于是,他们开始着手制定一些基本的规则,试图让不同群体能够和平共处。

    首先,他们将所有人分成几个小组,每个组都由不同群体的人组成。这样可以增加彼此之间的了解和信任。

    其次,他们建立了一个决策机制。重要的决定必须经过所有小组的讨论和同意,而不是由某一方独断专行。

    这些措施收到了一定的效果。虽然矛盾没有完全消除,但至少人们开始学会互相理解和包容。

    但是清融知道,真正的考验还在后面。在这个充满危险的世界里,任何时候都可能发生意外,而那时候才是对团队凝聚力的真正考验。

    就在这时,一个令人不安的消息传来。他们的燃料可能不足以支撑到北方基地了。

    \"我们必须想办法补充燃料。\"男子说。

    \"我知道附近有个加油站。\"一个新成员说,\"但是那里可能很危险。\"

    于是,队伍又面临了一个艰难的选择。是冒险去找燃料,还是尽量节省现有的燃料继续前进?

    不同的意见又开始出现。有人主张冒险,有人主张保守。争论再次开始升级。

    清融看着这一切,突然意识到一个重要的事实。在这个末日世界里,内部的矛盾可能比外部的威胁更加危险。

    因为外部的威胁是明显的,大家可以团结一致去对抗。但内部的矛盾却像一颗定时炸弹,随时可能引爆。

    \"我们必须找到一个平衡点。\"她对自己说,\"否则,就算到达了北方基地,我们也可能已经失去了最重要的东西 - 信任和团结。\"

    这就是他们现在面临的最大挑战。不仅要在物理上到达目的地,更要在精神上保持团结。

    因为在这个世界里,只有团结才能带来生存的希望。而这,可能比对抗那些可怕的怪物更加困难。

    夜幕降临,清融坐在守夜的位置上,望着远处的黑暗。她知道,明天还会有新的挑战等着他们。

    但是她相信,只要大家能够放下成见,互相信任和支持,就一定能够克服一切困难。

    因为在这个末日世界中,信任和团结,才是最强大的武器。