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第669章 非要跳坑(1/2)

    程时打电话叫了张自强过来。

    张自强一听赵工要走,也劝:“别啊。这么点小事不至于。错了以后改不就行了吗?我们都犯过错。”

    胡广才都回来了,这还不能说明外面就业的严峻性?

    赵工听平时最温和的张自强都说他错了,越发生气:“我没错。也不会改,不必费劲挽留我。我去意已决。”

    他在心怒吼:这么竭力挽留他,还不就是不想给他加工资,又觉得他很重要?!!

    所以非要说他有问题!!

    张自强好无奈,看了一眼程时。

    程时冲他抬了抬下巴示意他去给赵工结算:“多给他算一个月。毕竟他在这里也干了一年了。”

    一般被解聘的人,程时才会给遣散费。

    程时已经破例,算是仁至义尽了。

    张自强只能说:“走吧,我领你去结算。不过,我劝你在好好想一下。”

    赵工:“不必了。我受不了这个气。有手有脚,哪里找不到一口饭吃呢?”

    他的嗓门有点大,把其他工人也吸引过来了。

    胡广才还想劝。

    程时对他摇了摇头。

    胡广才只能轻轻叹了一口气。

    有些人就是这样。就算你提醒他前面有个坑,他也非要跳进去看看那个坑是什么样子。

    其他人一看是赵工要走,没有什么反应,直接就散开,该干嘛干嘛去了。

    赵工离开程时这里以后,就去了133厂。

    133厂跟程时买了一台新的微型数控机床,都不怎么会操作。

    现在赵工来了,简直就是雪中送炭。

    崔季平给了赵工正式工身份和技术骨干的工资水平,还分了一个单身宿舍给他。

    虽然工资不如程时给的多,但是福利多,地位高。

    怎么也是国企的正式职工。

    “时运机电”里面的年轻人都议论纷纷。

    “老赵这家伙犯了错还找到了更好的去处。”

    “你眼红,你也可以去啊。不过我劝你还是不要乱动,到底好不好的,要看看才知道。”

    张自强听见了,就来埋怨程时:“看看,白白为别人培养人才。”

    程时看了他一眼,说:“你又忘了我曾经跟你说过的话了。”

    张自强:“是是。我知道,公司越大,人才的流动性越大。就算是帮别人培养,对于整个行业发展有好处,也不算白费功夫。但是这一次不同,会搞得其他年轻人也待不住。”

    程时:“慌什么。他要是不改,压根走不远。”

    赵工却很得意:瞧瞧。外面都把他当成宝。

    他还好没有乖乖留在程时那里受打压。

    人果然还是要往高处走。

    他上班以后,接到的第一个任务就是加工航空发动机中的钛合金微型连接器。

    这个机床跟他在“时运机电”用的机床是一模一样的。

    他评估了一下刀具,决定用钨钴类硬质合金刀具。

    钛合金具有强度高、硬度大、热传导性能差等特点,加工时切削力大、温度高,而钨钴类硬质合金刀具有较好的韧性和耐磨性,能够承受较大的切削力,不易崩刃。

    这一批连接器有十个。

    上面给他的任务是两周内做出来。他觉得很轻松。

    第一个加工出来精度还行,只花了他半天时间。

    照这个速度下去,不要五天就能全部做完。

    他决定悠着来,不然做太快,这些人会以为很容易,以后就会给他派更多活。

    所以他下班了,回去单身宿舍好好睡了一觉,然后还出去逛了逛。

    公园里的美女真多,想想他到“时运机电”以后,虽然挣得多,但是压根没时间,谈恋爱。

    现在好了,有钱有闲有技术有身份,可以考虑终身大事了。

    次日他去上班,又做了一个就下班。

    等到第三天。他发现零件的精度不行了。

    他按照以前养成的习惯,从工具里面拿出放大镜来看了一下。

    发现刀口崩了。刀面出现一道道平行于切削刃的沟槽,也就是沟槽磨损。

    讲道理,这个刀具没有那么娇气,要是使用得当,至少能用一两年。

    他有些慌:难道真的跟程时他们讲的那样,他做错了?

    他又拿起零件用放大镜看了看。

    那个零件表面也有积屑瘤和毛刺,进一步证实了他的猜测。

    如果按照程时以前教的,钨钴类硬质合金只适合钛合金微型连接器的粗加工和半精加工。第二步就应该换涂层硬质合金刀具。因为涂层刀具可以降低切削力和切削温度,减少刀具磨损,提高加工表面质量,适用于半精加工和精加工。如果将其前刀面抛光至Ra0.2微米以下,能有效提高刀具的耐磨性、抗粘结性和润滑性。

    程时他们说得没错。

  
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