第一周结束之后，第二周开始生产压力又开始增加。

    这下就连那些小组长们都看不下去了。

    按照这样走的话，这些员工一个个从上班的一刻不停的干到下班，就这样还有可能完成生产任务。

    一群人去找庄乔鲁，可得到了回答就是。

    “爱干就干”

    “不想干就去辞职”

    辞职？

    他们敢辞吗？

    自己辞职和被动的辞职之间可是差了一个赔偿啊！

    更何况他们现在辞职了之后去哪里？

    当初从山海集团辞职的时候，人家可是明确告知他们了以后永不录用。

    回去的之后面对着各种失望的神情，他们已经麻木了。

    .....

    “有人倒下了”

    没一会儿救护车的医护人员轻车熟路的将人抬到了担架上离开。

    流水线上的员工面无表情的看了一眼倒在地上的人，

    便继续机械式的低头干着自己的工作。

    这已经不知道是这几天以来的第几起了？

    出了问题的都是一些年龄稍微大一些的员工，为了赶工不得不紧张的加班加点。

    庄乔鲁则是坐在办公室内听着自己的属下汇报每天的情况。

    “看来对这些人还不够狠啊！”

    “明天就是发工资的时候了吧！”

    “对”

    “那就让财务按照这个月的计划给他们发工资”

    “好的”

    各个公司生产车间的员工，本以为自己还可以拿到全部工资。

    可没料到工资到手的那一刻，一个傻眼了，随着而来的就是崩溃。

    累死累活的干了一个月工资却只拿到了原来的十分之一。

    愤怒的人群在第二天上班直接堵住了公司的办公楼。

    “你们给我们一个说法”

    “当初说好的高薪为什么成了现在的这个样子”

    看着汹涌的人潮，庄乔鲁丝毫不慌。

    在属下的护卫下找了一个比较高的地方站在了上面。

    “我说过试用期结束之后”

    “你们的薪资是和生产效率挂钩的”

    “你们没达到要求自然是得扣除工资”