过这也是信的过咱俩，为啥不是喊别人看呢？”

    钱俊笑骂一句：“你是真的贱！这都能有角度...”

    “嘿嘿，你不贱，那你回去呗？”

    “.....”

    拉了两个大老板当临时助理，帮他初筛一遍简历。不过还是有一百份多份要看，要知道这只是一天收到的简历。

    沈见新第二天早上一边看着初筛出来的简历，一边和两位顶着黑眼圈的老板喝着皮蛋瘦肉粥。

    “辛苦两位了哈，不过也就这一次，等我先招两个试用的助理进来，这事就简单多了。”

    刘天睿：“没事啦，能帮会长做事，我高兴都来不及呢。”

    钱俊：“您确实该招点人了，这工作一大堆，需要人帮你分担。”

    对于沈见新而言，目前急于招的人就是秘书以及人事和财务。这几个岗位的人必须足够优秀。

    当然，肯定是先要有，再去替换出足够的优秀人出来。

    沈见新花了一上午时间，选出了几份高学历的简历，让郑磊安排面试时间。

    从主观的角度，沈见新并不稀罕什么高学历，因为他自己两世为人都没什么好的学历。

    但从经营企业的客观角度，高学历就是一层筛选，他不一定就优秀，但优秀的概率会大那么一点。

    所以优先面试高学历的应聘者，是提高招聘效率的方法，而不是偏见什么的。

    到了下午一点，他穿着一件黑色修身衬衣，出发去商会。那里已经布置一新，一场民间文化艺术研讨会像模像样的准备召开。