你们，制度改革是我发起的，蒋总只是代我执行！制度让你们不舒服了，你们就用这种行为来对抗制度是吧？跟我玩这套，我宣布，从现在开始，哪个部门再把这种鸡毛蒜皮的事交到我这里，或者蒋总那里，哪个部门的负责人立马收拾东西给我滚蛋！”

    所有人还是低着头。

    沈见新懒得废话了，最后阴沉着道：“新东公司会越做越大，你们大多数人都会随着公司的发展而发展。但前提是，公司成为巨擘的那天，你们还在。这决定权不在我，而在你们。别他妈以为自己先进公司，就以为自己是老资格了。新东公司不是国企，更不是铁饭碗。你要行，公司就是平台。你要不行，早晚被淘汰。都回去好好想想吧。”

    所有人被骂了一通，然后灰溜溜的离开了办公室。

    这是他们第一次感受到沈老板的严厉，很多人既不适应又有点害怕。

    而沈见新似乎在这一次怒火中，找到了自己的阶段定位。

    在公司组织架构的建设当中，必须有一个恶人。而这个恶人只能是他来做，蒋南耀却是不能当这把刀，反而是要让他当好人，才能将他的威信树立起来。

    hai