一看到邀请函就看到了合同合同上的代言金额了，眼里冒着精光。

    “尤莉女士还给我们组合推了一个腕表的代言。”林懿把尤莉给的给他的名片递给了两位理事。

    崔理事接过名片，感觉像中了大奖一样：“西八，居然是它家。”

    “什么什么？”金理事一把抢过名片，看完名字后低头看了看自己手上的表，然后震惊脸，“大发，真的是它家的，这个表还没有韩国代言人吧？”

    “是的确，过了考察期不出意外就会是plan b的第一个高奢团队代言。”林懿看着两个财迷的家伙，失笑道。

    “大发！”金理事和崔理事同时爆发出震惊的感叹。

    其他员工都不明所以地看着兴奋的两位理事。会议持续了三个小时，团队从各种细节到创意广告推广的计划，从合同讨论到费用的方案，总之基本把合作的各个方面都商议完成了。

    pLAN公司虽然很小但是功能很完善，主打一个麻雀虽小五脏俱全，比很多大娱乐公司的管理模式都先进。

    一对比就知道了，Sd公司虽然是历史悠久的大公司，创意先锋，市场营销很厉害，但是对于公司其他的管理很落后，从公事件就能看出来。LIVE公司各方面都落后，除了星探在工作之外，从里到外都透露出一股陈旧的味道。wG公司则是带有暴发户的气质，最近火的团很多，但是总是试图掌握舆论总会被反噬，最关键的是管理层太傲慢了，中年老男人管理层太多了就意味着走不久。

    唯一可圈可点的就是FoR公司了，管理先进不说，各部门分工合作，激励制度更是韩国最先进的存在，是一个效率和人味并存的大公司。