儿。”

    说完，秦振华又解释道“宋主任，我可没有说你，我说的是那些没本事的家伙，哼，好端端的一个职工技能大比武，让他们搞的乱七八糟的。真是让人失望。研发室，肯定完不成的，还不如让我们来维修车间来干呢。”

    宋伟泽一下子明白过来了，原来这小子，在这里赌气呢啊。都怪自己，没研究好这秦振华的心理啊。

    当领导的，不仅仅要有技术，琢磨手下人的心理，才更重要。

    都怪杜友文，要不是他出了那种题，也不至于让秦振华懊恼啊，秦振华这一恼火了，才有了后续的一系列的事件，要不然，他肯定是屁颠屁颠地进了研发室了。

    “小秦啊，这件事上，或许让你受委屈了，不过，你放心，工厂是不会亏待了肯干又能干的工人的。”周学军也赶紧来劝阻“你放心，这次只要你帮助研发室解决了技术问题，完成了这个项目，工厂给你足够的荣誉，有什么要求，你都可以向工厂提。”

    好，就等你这句话呢！

    。