强公益’的要求,也能跟现有肿瘤科、其他对口科室形成联动。”
杜逢春手指轻轻敲了敲桌面,追问:“人才方面呢?工人医院摸索脑血管专科,就从京市引进了高端人才!你们肿瘤科虽成熟,但试点可能要承担更多示范任务,人手会不会紧张?”
“这点我们早有准备。”
魏忠仁从随身公文包里掏出一份文件夹,翻开递给杜逢春,“今年初跟省医科大学、津市医学院签订了‘人才定向输送协议’,这次不光是医疗专业方面的人才,也包含了医疗管理专业、公共卫生专业、流行病防治、甚至财会专业我们都有涉猎。而且之前,跟山城医学院定向委培的学生,今年开始陆续参加见习、实习工作了!”
杜逢春点点头,“你、、你们确实下了功夫了,不然等到现在,十个人的费用只能够引进一个人才的!”
“嗯,这都归功于建春的提议,他当年就建议他们学校开展医疗卫生管理专业的开设和招生,有很多讲师都是来自一线的医疗管理人员,虽然是摸着石头过河,但是现在的效果和作用,是显而易见的,而我们就占了不少人,这样的人,从基层开始锻炼,不远的将来,没准就出现一些懂医疗、懂管理的综合管理型人才;这不比从医院某些科室提拔医疗专业人员进入管理岗位效果要强?”
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