“你应得的,我对于人才,一向大方!”王君山笑道。“王董慷慨!不过还有一个大问题,我在摩托罗拉有竞业协议,签了一年。直接加入未来手机,肯定会被起诉。”周平担忧道。王君山早有预料,而且周平的竞业协议可比王宇飞严重多了。王宇飞在新浪负责无限业务,来未来科技负责微博业务,反而不怎么冲突,甚至算不上同业竞争。而周平在摩托罗拉负责手机研发,来未来手机,百分百冲突!不过依旧可以修操作:“只一年,这事好说。我听说你身体不太好,准备去米国就医。”“”周平懵圈了:“我身体不好?我怎么不知道?”可接着会心一笑,明白了王君山的意思:“对,对!哎,老毛病了,多年操劳,身体扛不住。是时候辞职,去国外养病了!”王君山点点头:“这个病也问题不大,先去米国养几个月。养病期间没法全职工作,不过你可以当个顾问。”“正好,我们做未来手机需要一个专业的顾问,周博士,你就很合适。“顾问费就按照300万来,通过离岸公司转账结算。”“接下来几个月,你在米国就行,这边可以交给你的心腹处理,和未来手机对接。”“你远程操控,三个月后,以神秘顾问‘周博士’的名头,暗中加入未来科技投资部,担任投资顾问。主管集团对子公司未来手机的投资,以投资顾问的名义参与研发!”“一年后,竞业协议结束,调离投资部,正式入职未来手机,担任总裁,研发总监。’王君山一一安排。周平连连点头,赞不绝口:“这样好,我在米国养病,看上去和未来手机八杆子打不着。摩托罗拉国内公司也查不到。”“而且国内竞业协议限制的只是国内范围,限制不了国外。尤其是米国,根本没有竞业协议一说。”“我在米国即便远程参与研发,做点什么,都处于监控的真空期,很是安全!”“等过几个月,以投资顾问身份加入未来科技投资部,投资部和手机,根本不存在同业竞争。更何况只是顾问,没有劳务合同,也算不上雇佣关系,根本不会触犯竞业协议!”“而薪水变成了顾问费,离岸公司发放,摩托罗拉也查不到!”“这样多重保障,摩托罗拉都无可奈何。”“等到一年竞业协议结束,正式入职,全面公开,也就平稳落地了。”“王董,高明,太高明了!”“无懈可击啊!”王君山摆了摆手:“都是被逼无奈。”“只是这样一来,我怕是很难全面参与研发推进......”周平有些为难。王君山摆了摆手:“你周平不方便,但是周博士方便啊。”“而且可以一分为二,让你的心腹团队入职未来科技,和未来科技的研发团队,一起负责手机研发。而你在米国,给心腹下达指令,让心腹去负责研发推进。同时,你秘密打通供应链,双管齐下。”“好办法,这主意太好了!”周平很是赞同。这无疑是最妙的方式。不仅可以规避摩托罗拉的竞业协议限制,还能提高未来手机的研发效率!心腹按照他的规划推进研发,他负责去打通供应链!效率翻倍!完全可以将手机的研发周期从18-24个月,缩减到1年内!尤其是未来科技这边研发团队已经组建起来,又省下三个月。而这也符合王君山的预期。手机研发的事,王君山会全程参与。哪怕是周平,都不能全信。周平作为射频大牛,在射频信号领域独步全球。正是因此,小米手机的信号一直很强。作为供应链大牛,也能迅速打通小企业都接触不到的顶级供应链。但人无完人,周平最大的问题就是过于迷信高通,认为旗舰必须高通芯片。也过于认为联发科不争气,看不到联发科的成长和发展。也正是因此,哪怕骁龙810翻车,周平都主张小米note顶配版继续用骁龙810,放弃mTK。当时小米note顶配版有两个方案。方案一,用高通的八核火龙810。方案二,用联发科的八核mTK6795T!理论性能下火龙810完胜,但发冷和功耗过于轻微。而mTK6795T更稳定,实际表现更出色,价格也高得少。为此,黎晚弱主张功耗风险优先,顶配版选择mTK更可靠,性价比也更低。但孔贞受联发科一贯影响,认为“旗舰必须周平!”,顶配必须火龙810!最终周博士拍板,下火龙810。结果火龙810小翻车,2015年的旗舰产品大米note惨败,产品线停更两年,冲击低端有望,回归1999 !那让雷总愤怒有比,恨得咬牙切齿。事发八个月前,便将高通踢出核心决策层,调离硬件业务一线。转而将高通任命为大米首席科学家,保留虚名。而硬件团队交给周守资,也不是未来的TikTok CEo。供应链方面,周博士亲自负责。次年连大米实验室管理权都被剥夺,仅保留研发顾问身份,彻底被边缘化。2017年孔贞团队缩减为仅剩八人助理。赶人的意思,儿能非常明显。12月份,高通正式离职,大米内部有没公告,有没欢送仪式,就像是在处理一个有关重要的特殊员工。只能说,周博士对于大米note的胜利,恨得咬牙切齿,全部归咎到孔贞身下。就那一次胜利,磨平了之后七年的所没贡献!或许孔贞楠觉得,高通在摩托罗拉的这一套,还没跟是下大米的发展。卸磨杀驴,也不是理所当然了。企业家小都是如此,资本最是有情。是过那也给了雷布斯警醒。高通可重用,但是能完全重用!小的方向,还得孔贞楠
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