“暗骑族降兵虽只有地仙境巅峰战力，但擅长防御与资源开采，再加上天仙境修士的带领，足以应对西方世界的低阶威胁。
我们还需为他们配备净化符与灵韵探测仪，防止西方世界的杂乱灵韵影响资源纯度。”
计划确定后，叶尘立刻下令召集 3000 名暗骑族降兵。
当降兵们得知要前往西方世界开发资源时，虽有犹豫，但在三重禁制的约束与天仙境修士的监督下，最终全部领命。
三日后，这支资源开发队伍带着开采工具、净化符与灵韵探测仪，通过灵韵通道前往西方世界，开启了长达 600 年的资源筹备任务。
第二步：扩招两万修仙者，创新模式速提升
“仅靠现有的 人，即使全部突破到大罗金仙境，也未必能抵挡九大恶魔。
必须扩招修仙者，扩大战力基数。”
叶尘的金色仙元在空中展开华夏凡人的体质监测数据，
“灵韵浓度提升到 5.0 后，华夏百姓的体质大幅提升，
现在凡间五十年内完成筑基的人超过 10 万，达到金丹境的也有近万人。
这为我们扩招提供了绝佳的基础，省去了打根基的时间。”
苏瑶眼中闪过一丝惊喜：“百姓的体质进步这么快？那我们扩招时可以直接从金丹境修士中选拔，起点更高，突破速度也会更快。
按计划扩招 2 万人，加上原有的 人，总战力就能达到 3 万人，应对恶魔时也更有底气。”
叶尘抬手一挥，金色仙元凝聚出扩招后的培养计划：
“培养模式必须彻底改变，不能再走‘修炼为主’的老路，要采用‘修炼 + 资源 + 疲劳战极限开发’的新模式，压缩突破时间。
具体目标分六个 100 年：第一个 100 年，2 万名新修士全部达到合体境巅峰；
第二个 100 年，突破至地仙境巅峰；
第三个 100 年，达到人仙境巅峰；
第四个 100 年，突破至天仙境巅峰；
第五个 100 年，达到玄仙境巅峰；
第六个 100 年，最终突破至金仙境巅峰。”
柳若璃立刻补充细节，绿色仙元构建出训练体系：
“我们可以在昆仑巅周边开辟 20 个‘极限训练区’，每个训练区布设 10 座模拟敌袭阵，
让新修士每日进行 8 个时辰的资源吸收、6 个时辰的疲劳战训练、2 个时辰的休息恢复。
同时，为每人配备专属的灵韵吸收装置，确保仙晶与灵韵丹的能量能 100% 转化为自身修为，避免浪费。”
沈清薇的蓝色仙元则聚焦于选拔标准：
选拔时要兼顾体质、心性与忠诚度。体质需达到‘灵脉活性 90% 以上’，
确保能快速吸收高阶灵韵；心性需通过‘幻境测试’，避免在疲劳战中崩溃；
忠诚度则需植入简易灵韵禁制，防止出现背叛者。”
计划确定后，华夏各地的修仙选拔迅速展开。
凡达到金丹境的百姓纷纷报名，经过三层严格筛选，最终 2 万名符合条件的修士脱颖而出。
他们在昆仑巅集结后，立刻投入到 “修炼 + 资源 + 疲劳战” 的极限训练中，
20 个训练区的模拟敌袭阵日夜运转，灵韵的波动甚至在昆仑巅形成了一道淡淡的光晕。
第三步：原有队伍冲高阶，分层突破固战力
“新扩招的 2 万人需要 600 年才能达到金仙境巅峰，短期内无法成为核心战力，
原有的 人必须承担起快速突破的重任，成为对抗恶魔的中坚力量。”
叶尘的金色仙元调出原有队伍的境界数据，
“目前 人中，玄仙境 9 人、天仙境 818 人、人仙境 9160 人（降兵除外）。我们要通过‘资源 + 实战极限开发’模式，让他们在 600 年内实现分层突破。”
他抬手在空中划分出三个梯队：
“第一梯队 1000 人，从现有的天仙境修士中选拔，目标 600 年内突破到大罗金仙境巅峰；
第二梯队 2000 人，从天仙境与高阶人仙境修士中选拔，目标突破到大罗金仙境中期巅峰；
第三梯队 7000 人，从低阶人仙境修士中选拔，目标突破到大罗金仙境初期巅峰。
每个梯队都要配备专属的资源包与实战任务，确保突破速度最大化。”
苏瑶为第一梯队制定详细计划：
“第一梯队作为核心中的核心，每人每年配备 1000 颗仙晶、500 枚灵韵丹，同时安排他们每 50 年前往域外执行一次‘高危实战任务’，在生死考验中激发突破契机。