九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 带着八位嫂嫂流放 > 第576章 仙界势力图谱?五大派系初现

第576章 仙界势力图谱?五大派系初现(1/2)

    拉扯力托着叶尘穿过光柱,眼前的景象瞬间发生变化。

    不再是星际尘埃带的昏暗混沌,而是一片被七彩仙韵包裹的空间 —— 这里便是 “仙韵通道”,由圣帝级拉扯力凝聚而成,是通往仙界的过渡区域。

    叶尘尝试活动身体,发现周身的拉扯力已变得极为温和,既能托着他稳定前行,又不影响他的动作。

    他缓缓站直身体,目光被通道中央的景象吸引 —— 空中悬浮着一幅巨大的 “仙界势力图谱”,由纯粹的仙韵构成,边缘泛着流光,像是一幅活过来的画卷。

    图谱清晰地勾勒出仙界的疆域分布,五大派系的区域用不同颜色标注,界限分明,每块区域旁还悬浮着对应的信息符文,似在主动向他传递信息。

    叶尘收敛心神,靠近图谱,首先看向最左侧的赤红色区域 —— 这是通天派系的疆域。

    赤红色区域占据了仙界外域的三分之一,边缘泛着跳动的烈焰仙韵,仿佛有无数火焰在燃烧,连周围的空间都透着一股灼热感。

    区域旁的信息符文亮起,自动转化为华夏文字:“通天派系,掌控外域 30% 资源,弟子多修毁灭仙韵,性格暴躁,对异族修士极不友好,凡闯入其疆域的外域修士,多被直接斩杀。”

    叶尘心中一凛 —— 这与青玄长老的叮嘱一致,通天派系果然是人类修士的一大威胁,未来若遇到,需格外谨慎。

    他将目光移向通天派系右侧的苍白色区域 —— 元始派系的疆域。

    苍白色区域与通天派系面积相当,同样位于外域,表面覆盖着一层厚厚的寒霜仙韵,即便隔着图谱,叶尘都能感受到一股刺骨的寒意,区域内的仙韵流动极为缓慢,像是被冻结一般。

    信息符文随之亮起:“元始派系,掌控外域 30% 资源,弟子多修冻结仙韵,心思缜密,与通天派系达成‘打压人类修士’同盟,两派常联手围剿人类修士据点。”

    “同盟……” 叶尘眉头紧锁,心中的警惕更甚。

    两大派系联手,对人类修士而言无疑是雪上加霜,未来在仙界行动,不仅要避开两派的疆域,还要防备他们的联合围剿。

    接着,他看向仙界内域的区域 —— 内域的面积虽不如外域广阔,却散发着更为浓郁的仙韵,显然是仙界的核心地带。

    内域最左侧的是青金色区域,泛着厚重的正统仙韵,区域内的仙韵流动规整有序,透着一股威严感 —— 这是三清派系的疆域。

    信息符文显示:“三清派系,掌控内域 25% 资源,弟子多修秩序仙韵,注重规则,立场中立,不主动参与派系争斗,凡遵守其规则的修士,均可在其疆域内活动。”

    叶尘心中稍定 —— 三清派系的中立立场,或许能成为人类修士在仙界的 “缓冲地带”,若未来遇到危机,或许可暂避其疆域。

    青金色区域右侧是翠绿色区域,泛着温润的生机仙韵,区域内隐约能看到灵脉的轮廓,透着一股蓬勃的生命力 —— 这是菩提派系的疆域。

    信息符文亮起,文字中带着一丝亲近感:“菩提派系,掌控内域 15% 资源,弟子多修平衡仙韵,性格温和,与华夏仙脉有渊源,不排斥人类修士,曾有人类修士在其疆域内获得机缘。”

    “与华夏仙脉有渊源……” 叶尘眼中闪过一丝欣喜。

    这无疑是个好消息,菩提派系或许会成为人类修士在仙界的潜在盟友,未来若有机会,可尝试与该派系接触。

    最后,他看向内域最右侧的粉紫色区域 —— 女娲派系的疆域。

    粉紫色区域面积最小,却位于内域的核心位置,散发着包容的本源仙韵,区域内的仙韵最为纯净,仿佛能滋养万物。

    信息符文显示:“女娲派系,掌控内域 10% 资源,弟子多修补天仙韵,传承古老,认华夏仙韵为同源,对人类修士持验证态度,需通过其考核,方可获得认可。”

    叶尘暗自记下 —— 女娲派系虽需考核,但 “认华夏仙韵为同源” 这一点,已是极大的优势,若能通过考核,或许能获得该派系的支持,对人类修士在仙界立足至关重要。

    将五大派系的信息牢记于心后,叶尘的目光转向图谱下方 —— 那里悬浮着另一幅 “境界层级表”,同样由仙韵构成,文字闪烁不定,清晰地标注着仙界的境界划分。

    仙韵文字自动转化为华夏文字,自上而下排列:

    “外门初级弟子:金仙境(吸收基础仙韵)、太乙金仙境(凝聚仙韵核心);”

    “外门中级弟子:大罗金仙境(仙韵外放)、仙王境(掌控仙韵领域);”

    “外门核心弟子:仙尊境(仙韵化形)、仙帝境(仙韵法则初悟);”

    “内门初级弟子:小圣境(法则具象)、内门中级弟子:圣者境(法则掌控);”

    “内门高级弟子:大圣境(法则融合)、内门核心弟子:圣王境(法则领域);”

    “派系长老 / 殿主:圣尊境
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈