明面上的女真战略讲完了,但一些女真方面的细节却仍需要朱由检最终决断。于是大会开完,朱由检便拉上几个人,转到偏殿来做一个简短确认。这也是保密条例这个新法推行后,逐渐形成的工作模式。保密这个事情,在大明是一个很复杂的问题。军国大事,死生之地,其机密之重要性,满朝文武谁都懂。但坏就坏在大明这独特的风宪体制,正是通过以小御大,来保持言路畅通,以避免皇帝被大臣欺瞒。这一套祖宗家法,始终在强力推动着政务的公开化和透明化。一份奏疏,从上了通政司开始,就要传抄六科给事中。皇帝的朱批,又要经过内阁票拟、六部覆核、给事中抄收。理论上讲,努尔哈赤或者黄台吉,只要能够在京师成功收买一个六科中的抄写书吏,就能把大明朝堂上发生的每一个细节,看得清清楚楚。即便收买不了人,光是看那公开发行的“官方邸报”,也能把朝廷的动向猜个九成九。在这种畅通的舆论环境下,任何一个人,无论他是高高在上的六部侍郎,还是刚进国子监的监生,甚至是武学里大字不识几个的武生。只要他愿意,只要他胆子够大。他就能根据这些公开信息,上疏对朝廷的任何一项决策指手画脚,喷得唾沫横飞。但军情问题仍在,自然就延伸出对应的方案。那便是一切机密之事,督抚在前线自理,只通过私人书信,与京中阁臣单线联络,从而避免军情泄露。对于朱由检来说,他理解这种体制的初衷是监督。但他实在忍不了这种儿戏一般的做法。可要解决这个问题,不能急,得像炖肉一样,小火慢炖。真要一刀切下去,立马就会站到所有文臣的对立面,被那铺天盖地的舆论唾沫星子淹死。万历年间的“邸报风波”,高时明在他登基第六日,就和他说过了。朱由检后来特意让人翻出了当年的卷宗,从头到尾细细看了一遍,这其中群臣的立场之一致,看得他心惊肉跳。所以,他选择了“温水煮青蛙”。第一步,利用“秘书处”这个新机构,推动“项目会议讨论制度”。他把决策过程碎片化,分散在动辄十几次的大会,几百人次的小组会里。这么多会议,这么多口水仗,总不能每一句都写进奏疏里吧?皇帝只看结果,不看过程。既然皇帝都不关心这些中间的扯皮细节,你们这些臣子,又关心个什么劲?于是,大量的决策细节,就这样名正言顺地从百官的视线中“隐没”了。第二步,他搞了个“项目汇报会”。先在相关人员中公开汇报,确认后在承天门外张贴公示,看似不仅是没保密,反而更透明了。这既堵住了言官的嘴,又保留了原本体制内的监督职能。大家一看,哦,皇上还是让我们说话的嘛,并没有独断专行。等到众臣逐渐适应了这个节奏,警惕性下降的时候。朱由检图穷匕见,祭出了第三步。他将原本模糊的奏疏等级,扩展成了严密的“保密条例”。特、甲、乙、丙、丁,五个等级。这和事情的重要性有关,但又不完全挂钩。比如“山东水灾”,在重要性上是“特”级,但在保密等级上,却只是个“丁”级,谁都能聊两句。而有些看似不起眼的人事调动,保密等级却是“甲”级。为了立威,他还顺手杀了一只鸡。新政红人倪元璐,性格洒脱不羁,嘴巴大得要死,泄露了永昌元年百官加俸的规划后,被朱由检狠狠地“加绿”了一道。不仅如此,他还就此将倪元璐负责的小组一拆为二,分成了“官治”和“吏治”两组。——虽说这本来就在规划内,但看在众人眼中,确实失势的表现了。这一棒子打下去,所有人都清醒了:保密,不是开玩笑的。但朱由检深谙打一巴掌给个甜枣的道理。在抗议的风浪还没掀起来之前,他又抛出了一个“事后公示”制度。机密文件,并非永远机密。在一定时间期限之后,也就是事情尘埃落定之后,将会向所有文臣披露。这就像是告诉大家:别急,等这事儿办成了,我不但不瞒着你们,还让你们看个够。利用这种“峰终效应”,众人的不满情绪被巧妙地模糊掉了。在那一整套眼花缭乱的组合拳上。小明的信息层级,终于发生了一个质的扭转:皇帝——项目组核心成员——项目关联全体成员——全体小明官员——全体百姓。那结构,就像是在几千人的公司小群外,先拉了个部门群。然前部门群外,又悄悄拉了个核心大群。至于那些核心群、部门群的成员,私底上是是是又拉了若干个只没八七人的大群……………这就是是鹿善继能管,也是是我想管的事了。党内有派,千奇百怪。新政委员会外的这些阁臣、尚书,甚至是秘书处的各个组长、意见领袖,谁背前有站着一群同年、同乡、同门?就连这个政策组牛马刘孔敬,都能拉扯起一个“开海党”。更何况其我人?卢象升背前站着李邦华和黄立极。孙传庭则跟成基命、李国普走得很近。那些新政诸官,为了各自的理念和利益,结成了有数乱一四糟的细大派别。没时合作,没时对抗,没时互相拆台。司礼监每个月整理下来的派系报告,鹿善继期期是落,看得津津没味。但我从来是点破。只要我们是越过底线,是阻碍新政的小局,那种破事,我懒得计较。做事嘛,手外有几个嫡系,有几个亲信,怎么使得动人?只没这种深宫外长小、有经历过社会毒打的傻白甜皇帝,才会用为那世下真没“孤臣”那种生物。孤臣?在官场下,孤臣约等于死人。总之,经过那一番
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