九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 收徒系统在手:我无敌,你们随意 > 第352章 龙骨星礁,遗刻秘闻

第352章 龙骨星礁,遗刻秘闻(2/3)



    “……吾以残魂烙印于此……龙骨星礁……乃远古阻击战场之一隅……此地遗留‘行者’部分足迹与……‘混沌星图’碎片线索……寻之……或可明真相……”

    那些神秘符文,则是对龙语部分关键信息的补充与升华,尤其是关于“行者”、“源火”(即火种)、“归墟”以及一种名为“混沌星图”的事物的描述,更为抽象但也更接近本质。其中甚至隐约描绘了某种“火种共鸣仪式”与“最终劫难”来临的征兆关联。

    “归墟……行者……混沌星图……”林渊眼中光芒闪动。这些信息,与他之前从噬空魔主、时空监察者、建木残灵等处得到的零碎线索,开始隐隐拼凑出一个模糊的轮廓。

    似乎,在极其久远的年代,曾有一位被称为“混沌行者”的绝顶存在,意识到了某种可能席卷诸天的“大劫”(很可能与“归墟”有关),并试图集结所有火种(源火)持有者的力量共同应对。但在关键时刻遭遇了背叛与猎杀,导致计划失败,行者失踪,诸天抵抗力量崩解。而火种齐聚,似乎本身就会引来灾厄或触发某种关键变化。

    这龙骨星礁,竟是当年的一处战场遗迹,还可能遗留了那位“行者”的部分足迹,甚至关系到一份名为“混沌星图”的重要线索?

    林渊心中思绪电转。万象星塔将集合点定在此处,是巧合,还是有意为之?星塔在其中,又扮演了什么角色?

    就在这时,他心神微动,感知到有几道气息正在朝他这个方向靠近,其中一道,还隐隐带着一丝熟悉的、令人不悦的阴冷窥视感。

    “看来,有不长眼的,还是找上门了。”林渊收回心神,转身,平静地看向来者方向。

    只见三道身影,正从另一处骨岛飞掠而来,速度不快,却带着明显的意图。

    为首者,是一名身着华贵紫袍、面容阴鸷、手持一柄白骨折扇的中年男子,气息阴柔诡秘,赫然也是一位道尊级强者,其周身隐隐有细微的空间涟漪,显然精通空间之道。他身旁,跟着一男一女,男的身形高瘦如竹竿,眼眶深陷,指尖缠绕着无色丝线;女的则妩媚多姿,眼波流转间却带着毒蛇般的冷意。这二人气息稍逊,但也是道境巅峰,显然是那紫袍男子的得力手下。

    更让林渊在意的是,那紫袍男子看似平静的目光深处,却藏着一丝极其隐晦的、与之前古神殿暗蚀小队,甚至与时空监察者都有些许相似的“秩序”与“审视”意味,但更加阴冷隐忍。

    “这位道友请了。”紫袍男子在距离林渊十丈外停下,拱手笑道,声音温和,却带着一股子假惺惺的味道,“在下‘阴骨散人’,与两位同伴,适才见道友对此处古龙遗骸似有研究,心中好奇,特来结交一番。不知道友如何称呼?来自哪方星域?”

    他说话间,目光看似随意地扫过林渊周身,尤其在林渊腰间那并未刻意隐藏的星塔令牌上停留了一瞬,眼底深处闪过一丝不易察觉的精光。

    林渊神色平淡:“林渊。散修而已。”

    “原来是林道友。”阴骨散人笑容不变,“能抵达此地的,岂有真正的散修?道友过谦了。观道友气度不凡,想必也是受星塔之邀而来。这龙骨星礁凶险莫测,更兼鱼龙混杂,我等受邀者,理当同气连枝,相互照应才是。不知道友可愿移步,去在下暂居的‘幽骨屿’小叙?那里还有几位先到的朋友,正好交流一下关于此次法会与这星礁的情报。”

    他这话看似邀请,实则带着试探与隐隐的胁迫。所谓的“同气连枝”、“相互照应”,潜台词无非是摸清底细,或拉拢,或威慑。

    “没兴趣。”林渊直接拒绝,语气没有丝毫转圜余地。

    阴骨散人脸上的笑容微微一僵,眼中闪过一丝阴冷,但很快掩饰过去:“道友何必拒人于千里之外?此地凶险,多一个朋友,总好过多一个敌人。况且,”他话锋一转,折扇轻摇,指向林渊身后的巨大龙首,“道友方才在此停留良久,可是发现了这古龙遗骸上的什么奥秘?不如说出来,大家一起参详参详?独乐乐不如众乐乐嘛。”

    他终于露出了真正的意图——觊觎林渊可能从遗骸上发现的秘密!

    他身旁那一男一女,气息也隐隐锁定林渊,指尖丝线与妩媚眼波中,暗藏杀机。

    玄沌立刻站到林渊身侧,小脸紧绷,混沌气流开始在周身流转。

    林渊看着阴骨散人,忽然笑了,只是那笑容里没有丝毫温度。

    “你想知道这遗骸上的奥秘?”

    “当然,愿闻其详。”阴骨散人折扇一收,做侧耳倾听状,眼神却锐利如刀。

    “奥秘就是,”林渊缓缓开口,声音陡然转冷,一股无形的、仿佛源自混沌初开的恐怖威压骤然降临,如同整个星域的重力瞬间增大了万倍,狠狠压在阴骨散人三人身上!

    “有些东西,不是你该知道的。有些地方,也不是你该来的。”

    “现在,滚。”

    “滚”字出口,如同言出法随!

    阴骨散人三人脸色剧变,只觉周身空间瞬间凝固如铁,体
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈