在这个时候被母亲抓住,又被拉去讨论那些繁琐的婚礼细节。
他本想去总管书房找埃德加商议情报部的事情,但转念一想,以埃德加事必躬亲的性格,此刻肯定不在城堡里。
果然,询问侍从后得知,埃德加总管一大早就带着人去了山下平原,正忙于最紧要的土地分配事宜,这几天几乎都泡在外面,忙得脚不沾地。
为了高效推进各项政务,尤其是选拔管理人才,埃德加最近可谓是殚精竭虑。
他拜托工程师莫尔设计了一套测试数学、几何基础知识和简单物理常识的笔试题目,卡尔自己又在此基础上,增加了一些基础的管理学问题和情境处理题,整合成一套难度不高但很实用的选拔考试。
这套考试包含笔试和面试两个环节,专门用于从庞大的流民群体中,筛选那些有潜力、有基础文化、逻辑清晰或有一技之长的人才。
得益于这套新建立的选拔机制,埃德加负责的“组织部”里,最近确实补充进了不少通过考试的新面孔。
这些新晋的基层官员充满干劲,极大地缓解了管理人手不足的压力。
不过,他们毕竟经验尚浅,还无法立刻独当一面,许多关键决策和复杂事务,仍然需要埃德加这位“老师傅”亲自把关、带着他们实践一段时间,这也使得埃德加的工作量有增无减。
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