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周璃昀点了点头，又问：“什么时候能投入舰队服役？”
“按照标准训练周期，再有三个月即可完成全部课程！届时将根据各舰队的实际需求分配！”那个声音顿了顿，又补充道，“吾主，这批学员里有一个好苗子，射击成绩破了近十年的记录，指挥系那边已经有人在打听他的名字了。”
周璃昀听完，脸上露出一丝满意的表情。
“行。”她说，“让他们好好练。三个月后的毕业典礼，我会出席。”
屏幕那边沉默了一秒。
然后传来一阵动静——说话声，欢呼声，还有人在拍桌子，有人扯着嗓子喊“听见没有！主上要来！”，有人用拳头砸墙，砸得通讯器里砰砰直响。那苍老的声音被淹没在嘈杂里，隐约能听见他在喊“都给我安静！安静！”，但根本没人听。
周璃昀抬手一挥，光幕消失了。
欢呼声戛然而止，冰原上重新安静下来，只剩远处偶尔传来冰层断裂的闷响。
她转过身，朝魏岚扬了扬下巴。
“现在信了？”
魏岚盯着她看了好几秒。
“你麾下有多少世界？”他问。
周璃昀想了想，掰着手指头数了数，然后放弃：“记不清了。反正不少。”
魏岚没说话。
周璃昀收回手，在雪地上来回踱了两步，然后转过身面对他。
“行了，闲话少说，开始上课。”她双手抱胸，“教会这东西，说复杂也复杂，说简单也简单。核心就几样东西——教义、仪式、组织架构、神术体系。”
魏岚坐在矮凳上，看着她。
周璃昀伸出第一根手指。
“教义。这是最重要的。你那个朋友想让你当象征，那你得告诉别人，你代表什么。是保护弱小？是促进生长？是维持平衡？还是别的什么？”
魏岚想了想：“我代表生长。”
“太宽了。”周璃昀摇头，“‘生长’这个词，可以解释的方向太多了。你得把它细化，让它有方向，有态度，有能让普通人听懂并且愿意追随的东西。”
她顿了顿，继续说下去。
“教义这东西，得高大上。要让人一听就觉得有道理，愿意信。但又不能太空，得让人知道具体该怎么做。比如‘遵循生长之道，让生命绽放’——听着挺好，但普通人听完不知道明天该干啥。”
魏岚的眉头皱起来。
周璃昀看他那表情，摆了摆手：“你别现在就想，我只是告诉你需要什么。具体怎么写，你自己琢磨。可以找你身边那些擅长写东西的人帮忙。”
她伸出第二根手指。
“仪式感。入教仪式，日常祈祷，节日庆典，这些东西得有。”
魏岚愣了一下：“这也要？”
“当然要。”周璃昀说，“人需要仪式感。你让他们怎么入教？念一段誓词？喝一杯圣水？还是在你雕像前磕三个头？这得定下来。”
她顿了顿，继续说下去。
“入教仪式得有分量。要让入教的人觉得，从这一刻起，他和以前不一样了。他是你的人了。这种心理转变，靠的就是仪式。
“然后是日常。信徒每天该做什么？早上起来念一段祷词？晚上睡觉前做一次感恩？每周去教堂做一次礼拜？这些都得有。
“再然后是节日。你诞生的日子，你第一次显灵的日子，你击败某个大敌的日子——这些都可以变成节日。节日那天信徒们聚在一起庆祝，唱你的赞歌，讲你的故事，吃特定的食物。这能加强他们的归属感。”
魏岚听完，沉默了几秒。
“这些事听起来……”他斟酌着用词，“挺麻烦的。”
“废话。”周璃昀说，“管人当然麻烦。但你不用自己全干了。”
她伸出第三根手指。
“组织架构。谁帮你管这些事？”
魏岚看着她。
周璃昀继续说下去：“你一个人，管不了几万个信徒。几万个信徒，你也认不全他们谁是谁。所以你需要人帮你——大祭司，主教，神父，执事，随便你怎么叫。他们替你传达你的意思，替你处理日常事务，替你把那些信徒组织起来。”
她顿了顿。
“这些人怎么选？是按能力，按忠诚，还是按家族背景？他们之间怎么分工？谁管钱，谁管人，谁管对外联络？谁说了算？这些都得有规矩。”
魏岚点了点头，没说话。
“还有第四条。”周璃昀伸出第四根手指，嘴角勾起一丝笑意，“神术体系。”
魏岚看着她。
周璃昀把手放下来，双手交叠放在膝盖上。
“这是最关键的。前