九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 凡星主宰崛起之路 > 第672章 神王喋血,星柱再亮

第672章 神王喋血,星柱再亮(1/4)

    “杀!”

    三大神王含怒出手,威势滔天!即便冥骨神王断臂重伤、本源受损,即便曾凡星临阵突破至神人境,但神王与神人之间的巨大鸿沟,依旧存在!

    噬星老魔的血色魔爪铺天盖地,演化出一片吞噬星空的血海,无数挣扎的星魂虚影在其中哀嚎,带着污秽心智、侵蚀道则的邪恶力量,罩向曾凡星。

    审判者忒弥斯的秩序审判之矛则凝聚成一柄横亘虚空的纯白巨矛,矛身上流转着冰冷无情的规则符文,锁定曾凡星,发出“审判即毁灭”的终极宣告。

    冥骨神王虽战力大损,但凋零道则依旧恐怖,他独臂掐诀,那断裂的右臂伤口处逸散的灰白死气,竟与天璇星台残存的混乱负面道则产生共鸣,化作无数张牙舞爪的凋零鬼影,从四面八方扑向曾凡星,要将他拖入永恒的腐朽。

    三大神王,三种截然不同却同样致命的道则攻击,形成合围绝杀之势!

    面对这足以让任何神人境巅峰强者饮恨的恐怖攻势,刚刚突破、气息尚未完全稳固的曾凡星,眼中却燃起更加炽烈的战意!

    “来的好!”

    他长啸一声,突破至神人境后,对力量的掌控、对道则的理解、尤其是对自身“薪火道则”的运用,达到了全新的层次!

    “薪火道则——演化万象!”

    他不再硬撼,而是将混沌镇星令祭出,令悬于头顶,垂落道道暗金色与混沌色交织的流光护住己身。同时,他双手虚抱,体内“薪火道则”全力运转,结合《万物生灭诀》第八层“起源衍道”的玄奥,以及混沌道则的包容特性,在身前演化出一片迷你的、不断生灭演化的混沌星云!

    这片星云,既有守护的厚重星盾,亦有希望星愿化成的净化光雨,更有他那斩断宿命、破旧立新的锐利道韵流转其中。它并非固定的防御,而是一个动态的、不断根据敌人攻击特性自我调整、演化、应对的“道则反应炉”!

    噬星老魔的血海魔爪率先撞入这片演化星云。星云之中,代表“希望”与“净化”的湛蓝光雨主动迎上,与那污秽血腥之力激烈对耗,发出“嗤嗤”的消融声;同时,星云结构微调,一部分混沌气流化作漩涡,将那血海中的吞噬之力引导、分散。

    审判之矛紧随而至,带着不容置疑的秩序毁灭之力。星云中,代表“守护”的厚重星盾层层叠叠迎上,却在接触瞬间被秩序规则迅速瓦解。但就在巨矛即将突破星盾时,星云核心,一点极其凝练、蕴含着“斩断宿命”与“破旧立新”真意的暗金色薪火猛然窜出,精准地刺在审判之矛最核心的一道规则符文连接处!

    咔嚓!那道符文出现了一丝微不可查的裂痕!虽然未能击溃审判之矛,却让其规则运转出现了一瞬的紊乱,威力骤减三成!削弱后的审判之矛刺穿星云,被曾凡星以混沌镇星令险险格开,只在肩头留下一道深可见骨、泛着秩序白光的伤痕,却未伤及根本。

    而冥骨神王的凋零鬼影,则被演化星云中不断生灭的混沌气流与薪火道则的“新生”之意死死缠住。凋零鬼影试图侵蚀星云生机,却每每在即将得手时,被星云中新演化出的、截然不同的道则结构所克制或引偏,如同拳头打在棉花上,有力无处使。

    曾凡星以一己之力,借助“薪火道则”那独特的演化、应对、破局特性,竟在三大神王的第一波合击下,生生撑住了!虽然受伤不轻,气息翻腾,但终究没有溃败!

    这一幕,再次震撼了所有人!

    “此子的道则……竟能如此灵活多变,仿佛能预判并演化克制我等攻击之道?!”噬星老魔又惊又怒。

    “他的道则核心,蕴含着一种‘破格’与‘新生’的意志,对我秩序规则有天然的干扰!”忒弥斯脸色更加冰冷。

    冥骨神王则死死盯着曾凡星头顶那不断演化的混沌星云,以及星云核心那点暗金色薪火,断臂处的剧痛和本源流失的虚弱,让他心中升起一股不祥的预感。此子不除,必成心腹大患,甚至可能颠覆他们固有的道则认知!

    “不能给他喘息之机!全力出手,不惜代价!”冥骨神王嘶吼道,率先燃烧部分神王本源,那凋零鬼影威力暴涨,化作一道灰白色的凋零长河,再次冲向曾凡星,这一次,他要以本源之力,强行腐蚀那烦人的演化星云!

    噬星老魔和忒弥斯也知不能再拖,同样各自动用更强手段。噬星老魔祭出了一枚血淋淋的星辰眼球法宝,眼球睁开,射出一道洞穿虚空的噬星魔光;忒弥斯则翻开手中法典虚影新的一页,念诵起古老的秩序神言,虚空中凝聚出无数条燃烧着白色火焰的规则锁链,要将曾凡星彻底封印、审判。

    压力陡增数倍!演化星云剧烈震荡,开始出现崩溃的迹象。曾凡星嘴角溢血,身形摇晃,显然已到极限。

    “凡星!”叶媚见状,不顾自身伤势,月华古剑绽放出前所未有的清冷光华,她身剑合一,化作一道斩断一切的月白剑虹,直刺冥骨神王后心!她要为曾凡星分担压力!

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    “
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈