随后，她收敛心神，逻辑链条清晰地提出了下一个至关重要的问题。
她必须像梳理丹方药材的君臣佐使一样，理清这份“信任”的所有药性与可能的反噬。
“观察名单不可能是永久的吧。”
“人的心念会变，处境会移，初衷也可能在漫长岁月或巨大诱惑下扭曲。一份没有期限、没有复审的‘信任’，即便是有限的，也终会变成僵化的教条或漏洞。”
“没错。” 这次接话的是水柔，
“水月峰与暗影峰的观察，不仅是保护性监控，更是持续的行为与动机评估。我们会建立一套基于其公开行为、资源流动、人际网络变化乃至理念实践效果的动态评分体系。”
“若观察对象出现以下情形——例如，其‘善行’被证实为精心伪装的表演；其理念在实践中逐渐异化为满足私欲或扩张野心的工具；或其本人因力量增长、地位提升而心态膨胀，开始背离最初让你们认可的‘微光’……评估体系会预警，并触发复审。”
水柔的目光扫过所有年轻弟子，尤其在江颖和聂荣这些心思相对单纯或直接的弟子脸上多停留了一瞬：“若判断其为本质性偏离，或确认我等（包括你们）最初被其表象误导， 我们不会做出任何干涉，也不会打草惊蛇。只会将一份冷静的评估报告递交给你们——‘经综合研判，观察对象XXX，因其行为与核心理念出现不可逆背离/经查实存在初期重大误导，已于某年月日，正式移出‘星火’观察名单。建议提名者重新审视既往判断，并注意情感剥离。’”
“移出……意味着我们之前的认可，被判定为‘错误’或‘过时’了吗？” 祁才眉头微皱，敏锐地抓住了关键。对他而言，判断失误本身就需要纳入修正模型。
“并非全盘否定。” 林翠温和地介入，调和着水柔话语中的冷硬，“人心流动，世事变迁。或许他初心是真，但后来变了；或许环境所迫，他做出了你们无法认可的选择。移出名单，只是宣告‘现阶段，此人不再符合我们投资与关注的标准’。它是对现实的承认，而非对你们过去情感的审判。”
白恒紧接着追问，这个问题关乎“可能性”是否真的存在：“被移出名单后，还会有机会吗？比如，如果他后来幡然悔悟，或清除了曾经的误解……”
君天辰平静地回答：“有。每个人，有五次机会。”
这个具体的数字让众人一怔，既体现了某种宽容的余地，又显得异常严格。
“五次机会，并非儿戏。”水柔解释道，
“每一次移出，都意味着一次‘信任失效’。再次提名，需要你们提供更具说服力的证据，证明其‘偏离’已被纠正，或当初的‘误导’情有可原且已弥补。每一次复核的标准会逐次提高。因为反复动摇的心志，其价值与可靠性会指数级下降。”
“但注意，反复五次后，便会被永久除名。 届时，宗门将认定此人心性极度不稳定，或与外界存在我们无法掌握的复杂勾连。其存在本身，已构成不可控变量。我们可能将其列为‘潜在风险源’，启动更高一级但更隐蔽的一般性监控。同时——”
“原提名弟子，将被禁止再以任何宗门任务、官方身份或可能牵连宗门立场的方式，与其进行接触。 这是为了防止个人情感用事，被对方利用，或无意中将宗门卷入不必要的麻烦。私人情谊，宗门不予干涉，但需自行厘清边界，后果自负。”
这条规则如同一盆冰水，让年轻弟子们心中一凛。它清晰地划出了红线：个人的信任可以给五次机会，但宗门的战略耐心，只有五次。
超过限度，个人情感必须为集体安全让路。
白恒消化着这条规则的沉重，随即想到了另一个实际约束：“提名有人数限制吗？我们不可能关注所有人。”
“理论上没有上限，” 君天辰道，“但现实有。情报网络的力量，宗门的注意力，以及‘星火’计划本身的初衷——是精耕细作，而非广撒网。”
“基于目前情报小组的负荷，以及确保每个提名对象都能得到有效、深度的观察评估，现阶段，‘星火’观察名单的总名额，只能有100个。”
一百个。这个数字说大不大，说小不小。
“分配到你们八人，” 水柔继续道，目光扫过八张年轻的面孔，“即每人初始可提名12人，预留4个名额作为机动与紧急提交通道。 这意味着，你们手中的每一个名额都极其宝贵。它不仅是你们的‘认可’，更是挤占了宗门宝贵情报资源的‘资格’。请慎用你们的提名权。 滥竽充数、感情用事的提名，不仅浪费资源，也会影响你们在宗门决策眼中的判断力评级。”
每人12个名额。 这个具体的数字瞬间让“有限信任”变得无比真切和沉重。它不是可以随意挥洒的善意，而是需要精打细算、权衡再三的战略配额。你要在你百年历练中遇到的形形色色的人里，挑选出最多十二个，你认为最值得押注“可能性”的个