第一排，魏领导坐在正中间，手里拿着记录本，金丝眼镜后面的眼睛炯炯有神，不时抬头看他一眼。
李副局长坐在旁边，笑眯眯的，看着挺和蔼，但眼神里透着精明。黄班长和郝平川坐在另一侧，表情比平时严肃了不少，黄班长手里还转着笔，郝平川则正襟危坐。
王小军明显紧张，手都有点抖，稿纸攥得紧紧的，但还是努力稳住，开始讲述自己的创新项目：“各位领导、老师，大家好。我这次申报的创新项目是‘钻头角度改进方案’……”
他的声音一开始有点发颤，像风吹过的树叶，但讲着讲着，渐渐稳了下来，语速也正常了。他一边讲，一边在黑板上画示意图，讲解改进的原理和效果，粉笔字写得还不错。
“经过实际测试，改进后的钻头，钻孔效率提高了15%，钻头寿命延长了20%……”
他指了指身后的数据表格，声音越来越自信，眼神也亮了起来。
魏领导听完，推了推眼镜，问了一个问题：“你这个改进方案，成本增加了多少？有没有算过这笔账？”
王小军愣了一下，显然没想到对方会突然打断自己，而且第一个问题就是成本问题。
但很快反应过来，脑子转得挺快：“成本增加了不到5%，主要是磨削工序多了些工时，需要多一道工序。但考虑到钻头寿命延长和效率提高，综合成本实际上是降低的。我算过，三个月就能收回增加的投入。”
魏领导点点头，在本子上记了几笔，表情看不出满意还是不满意。
李副局长接着问，语气温和：“这个方案有没有在其他车间推广过？还是只在你们车间试过？”
王小军答：“目前只在车工车间试用过，但效果很好，其他车间的师傅们听说了，也想试试。我们已经在准备推广方案了。”
黄班长插了一句，声音沉稳：“这个方案我们厂里已经在考虑在厂里全面推广了，待到全厂数据合格，形成完整报告，上报给部里，到时候可以在行业内推广。这个方案，潜力不小。”
魏领导满意地点点头，又问了几个技术细节，王小军一一作答，虽然偶尔卡壳，但总体还算流畅，脑子清楚。
十分钟后，王小军浑身湿透走了出来，后背的工装都贴在身上了。
外面的人立刻围上去，七嘴八舌：“怎么样？怎么样？过没过？问什么问题了？”
王小军擦了擦额头上的汗，挤出一个笑容，声音还有点发虚：“还行吧……该答的都答了。就是不知道评委满不满意，领导们的表情都挺严肃的，看不出什么。”
他的师父拍拍他肩膀，一脸欣慰：“好小子，辛苦了！走，师父给你买冰棍去！不管过不过，你今天表现不错！”
几个师兄弟相拥着，带着王小军往楼下走，那背影，跟英雄凯旋似的。
第二个进去的，是改进装配工艺的那个女生，叫李小梅。
她穿着一件干净的白衬衫，扎着马尾辫，看着挺精神，脸上还带着点婴儿肥。但一上台，明显比王小军还紧张，声音都有点发抖，像冬天里的风，手里的稿纸抖得哗哗响。
“各、各位领导、老师好……我申报的项目是……是‘装配线流程优化方案’……”
雷工坐在评委席上，看着自己带的学生这副紧张样，眉头微微皱起，想帮忙又帮不上，只能干着急，手里的笔都快被他攥断了。
李小梅讲到一半，忽然卡壳了，愣在那里，嘴巴张着，脑子一片空白，半天说不出话，脸涨得通红，跟熟透的苹果。
魏领导耐心地等着，没有催促，端起茶杯喝了一口，表情温和。
李小梅深吸一口气，闭上眼睛，停了两秒，像是在给自己打气，再睁开，声音稳了不少：“不好意思，刚才有点紧张。我继续……”
后面的讲述明显顺畅多了，数据也讲得清楚，逻辑也清晰了，越讲越自信。讲完后，评委问的问题她也答得不错，虽然声音还是有点抖，但至少没再卡壳，算是稳住了。
外面，李小梅的指导老师急得直搓手，来回踱步，嘴里念叨着：“这孩子，平时小嘴挺能说的，跟个百灵鸟一样。来厂的时间虽然不长，但厂里那些八卦她能讲个三天三夜不带停歇的，怎么今天一上台就……就成结巴了呢？真是急死人了。”
身边的学生安慰道：“老师，没事，后面讲得挺好的。评委又不是看她前面卡壳，是看她的成果。内容扎实就行，形式不重要。”
老师听到此稍微宽心一点，点点头，但还是紧张得不行，眼睛一直盯着会议室。
一个接一个，大学生们轮流进去答辩......
有的讲得滔滔不绝，跟说相声似的，语速飞快，妙语连珠，把评委都逗笑了，气氛轻松了不少；有的讲得磕磕巴巴，但内容扎实，数据详实，一看就是真干过活的；还有的讲着讲着，忽然掏出个小模型，现场演示