目和投资赢得先机。”

    “人才培养与技术储备，在工农兵学员的框架下，更有计划地选拔优秀青年工人到北京钢铁学院等高校代培，专业不仅限于冶金，更应涵盖机械、电气、自动化。同时，建立厂内技术档案库，系统收集翻译国外钢铁技术资料，为未来的技术引进做好知识储备。”

    “产品结构的前瞻性思考，在以满足量的需求为主的同时，可以小规模试验生产新疆急需的特殊钢材，如石油工业用的套管、农机具用的耐磨钢等。虽然规模小，但能积累经验，确立在区域市场的不可替代性。”

    秦墨白笑着看了看薛仁祥，最后对他说道“我无法让八一钢铁厂变成宝武，但完全有可能将其打造成为计划经济体制下技术最先进、管理最精细、效益最突出、人才储备最充足的边疆钢铁标杆企业。在任何一个时代，尊重科学、崇尚创新、注重效率、珍惜人才，都是一个组织走向卓越的根本。”