九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 开局先天灵光,被通天点化收徒 > 第172章 蚩尤

第172章 蚩尤(1/2)

    几乎没有太多的犹豫,在广成子期盼的目光和少典略带紧张的眼神中,轩辕用力地点了点头,然后上前几步,对着广成子,依循着古老的礼节,恭恭敬敬地跪拜下去,行了那三拜之礼:

    “弟子轩辕,拜见师尊!”

    声音虽稚嫩,却清晰而坚定。

    广成子见状,心中那块大石终于落地,脸上露出了真正意义上舒心的笑容。他伸手虚扶:“好!好徒儿,快快请起!自今日起,你便是我广成子的开山大弟子!为师定当倾囊相授,助你早日明道,登临皇位!”

    至此,广成子成功收下人皇候选人之一的轩辕为徒,在人皇争夺战中,率先落下了关键一子。

    就在广成子于有熊部落顺利收下轩辕,志得意满之际,另一边的九黎部落,却上演着截然不同的一幕。

    九黎部落,坐落于黄河下游,毗邻昔日巫族活跃的旧地,民风深受其影响,彪悍勇武,崇尚力量。部落中的战士个个身形魁梧,气血旺盛,眼神中带着一股不驯的野性与桀骜。当弥勒驾着祥云,脸上挂着那仿佛万年不变的慈悲笑容,身形微胖,腰间还挎着一个看似寻常的布袋子,降落在部落聚居地时,立刻引起了所有族人的警觉和围观。

    与有熊部落对仙人的敬畏不同,九黎族人看向弥勒的目光,更多是好奇、审视,甚至带着一丝不易察觉的排斥。他那圆润的身形、时刻堆笑的脸庞,以及周身那与部落刚猛气息格格不入的祥和佛光,都让这些习惯了大碗喝酒、大块吃肉的汉子感到些许不适。

    弥勒面对这群气息彪悍、目光灼灼的族人,脸上笑容不变,心中却暗自提高了警惕。他清了清嗓子,声音依旧温和,却带着法力,清晰地传遍四周:

    “阿弥陀佛,善哉善哉。诸位施主有礼了。贫僧乃西方极乐世界,准提、接引二位圣人座下弟子,弥勒。今奉圣人法旨,特来贵族,欲收贵族少族长为徒,引其向道,未来或可承人皇气运,领袖群伦。”

    他刻意点明“圣人法旨”和“人皇气运”,希望能如同广成子一般,引起震动与敬畏。

    幽冥地府,轮回殿中。

    通过水镜看到弥勒在九黎部落那与周遭环境格格不入的亮相,以及他那番收徒宣言,以帝江意志为首,十殿阎罗、九凤、刑天、相柳等巫族核心,顿时爆发出一阵毫不掩饰的哄堂大笑!

    “哈哈哈!这胖和尚,竟然想去收蚩尤为徒?真是滑天下之大稽!”刑天那浑厚的战意震荡,发出雷鸣般的笑声。

    “我巫族堂堂大巫,顶天立地,岂会拜入他那劳什子西方教,学那惺惺作态的佛法?”九凤凤眸中满是讥讽。

    相柳的九颗头颅同时摇晃,发出嘶嘶的冷笑:“怕是这弥勒和他那两位圣人师尊,做梦也想不到,他们想收的‘少族长’,正是我巫族好儿郎蚩尤!真想看看他们知道真相后,会是何等精彩的脸色!”

    平心娘娘端坐上方,嘴角亦噙着一丝若有若无的笑意,淡然道:“因果循环,报应不爽。昔日他们推动巫妖大战,致使我族凋零。今日却想收我族大巫为徒,借其气运,世间哪有这般便宜之事?”

    ……

    九黎部落的族人们,在听到“圣人”、“人皇”等字眼后,确实引起了一阵骚动。他们虽彪悍,但也知晓圣人的至高无上,更明白“人皇”意味着什么。少族长能被圣人门下看中,在他们看来,确实是了不得的荣耀和机遇。于是,在几位长老的示意下,族人收敛了些许敌意,带着将信将疑的态度,引着弥勒前往少族长蚩尤的居所。

    一路上,弥勒看似随意地与引路的族人交谈,试图了解更多关于这位“少族长”的信息。当他听到少族长的名字叫做 “蚩尤” 时,那始终如一的笑容,几不可察地僵硬了刹那。

    “蚩尤?”弥勒心中咯噔一下,“这个名字……为何如此耳熟?似乎在哪里听过……”

    不仅仅是弥勒,远在西方极乐世界,正通过水镜密切关注着此地情况的准提与接引二位圣人,在听到“蚩尤”这个名字的瞬间,也是脸色微变,互相看了一眼,都从对方眼中看到了惊疑。

    “蚩尤……巫族那个号称‘战神’的大巫,不是早已在巫妖大战中陨落,真灵入了地府吗?”准提道人眉头紧锁,心中升起一股强烈的不安。

    接引道人那悲苦的面容更显沉重:“难道……地府巫族竟敢插手人皇之事,让蚩尤转世到了九黎部落?这……这怎么可能!”

    两人立刻于八宝功德莲台之上,运转圣人心神,强行推演天机,欲要洞察这“蚩尤”的跟脚来历!

    然而,结果令他们心沉谷底。天机依旧被浓重的劫气与一股强大的轮回之力所遮蔽,混沌一片,任凭他们如何催动法力,也看不清那九黎部落蚩尤的真灵本质,只能看到一团炽烈如血、战意冲天的煞气!

    “算不出来!”准提脸色难看地收回神念,声音中带着一丝气急败坏,“天机混沌,有强大力量干扰!平心……定然是她!”

    接引长叹一声,充满了无奈:“若此蚩尤真是彼蚩尤……那我等
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈