曹大林穿上了那件平时舍不得穿的蓝色中山装，扣子扣得一丝不苟。王经理也换上了新衣服，头发梳得整整齐齐。吴炮手等几个老社员坐在前排，表情严肃。年轻社员们挤在后面，交头接耳，兴奋中带着紧张。
上午九点，三辆吉普车开进屯子。王老板先从第一辆车上下来，还是那身呢子大衣，但今天没带墨镜，脸上挂着笑。第二辆车下来的是县旅游局的孙副局长和两个工作人员。第三辆车下来的让曹大林意外——是省林业厅的刘科长，他居然专程赶来了。
“刘科长，您怎么来了？”曹大林迎上去。
“这么大的事，我能不来吗？”刘科长握着曹大林的手，“省里很重视这个合作模式，生态保护和经济发展结合，如果成功了，要在全省推广。”
这话给足了合作社面子。曹大林心里暖。
一行人进院，落座。合同已经准备好了，一式六份：合作社、王老板、县旅游局、省林业厅各一份，还有两份存档。
合同内容很详细，足足二十页。曹大林让曲小梅给大家念重点：
第一，合作项目名称：“长白山草北屯生态观光园”。
第二，投资构成：王老板投资五万元，占股51%；合作社以一百亩土地使用权入股，占股49%。
第三，经营范围：生态观光、自然教育、山货销售、特色餐饮、民宿接待。明确禁止狩猎、捕鱼、采伐等破坏生态的活动。
第四，管理模式：成立董事会，五人组成。王老板派两人，合作社派两人，县旅游局派一人任监事。重大决策需董事会四票以上通过。
第五，利润分配：税后利润，王老板分55%，合作社分45%。合作社所得利润的30%留作公积金，30%分配给社员，40%用于保护区建设。
第六，特别条款：合作社有权监督项目运营，如发现破坏生态行为，有权单方面终止合同。
条款念完，大家心里有数了。这份合同，合作社虽然占股少，但有监督权、否决权，能守住生态底线。
“大家有什么意见？”曹大林问。
吴炮手举手：“我提一点。合同上说禁止捕鱼，那咱们社员自己打鱼吃，算不算？”
刘科长解释：“自己吃不算，但大规模捕捞算。咱们要区分‘自用’和‘经营’。社员打几条鱼自己吃，没问题；但如果打鱼卖给游客，就得控制数量。”
“那怎么控制？”有人问。
“以后慢慢制定细则，”曹大林说，“比如，每人每月限捕多少斤，用什么渔具，都有规矩。”
大家点头。规矩细点好，免得扯皮。
又有人问利润分配：“合作社分45%，听起来不少，但咱们有一百多社员，分到每个人头上，有多少？”
王经理算了算：“如果一年利润一万块，合作社得四千五。留30%公积金，剩三千一。这三千一，30%分给社员，就是九百三。一百个社员，每人分九块三。再加上工资、山货收入，一年能多挣几十块钱。”
几十块钱，在1984年不算少。一个壮劳力在合作社干一天活，工分折合也就块把钱。多挣几十，等于多干一个月。
“行，签吧！”大家意见统一了。
签字仪式开始。曹大林代表合作社，王老板代表投资方，孙副局长代表监督方，刘科长代表上级单位，依次在合同上签字、按手印。
签完字，握手。王老板握着曹大林的手，笑着说：“曹主任，以后咱们就是合作伙伴了。你放心，我老王说话算话，一定按合同办事。”
“希望如此。”曹大林也笑，但眼神里带着审视。
合同签完，中午在合作社吃饭。春桃带着几个妇女做了八菜一汤：小鸡炖蘑菇、红烧鲤鱼、炒蕨菜、拌野菜、土豆炖豆角、蒸鸡蛋羹、白菜豆腐汤，还有一盆小米饭。
王老板吃得很香，边吃边夸：“这味儿正！比县里饭店的强！以后咱们观光园，就照这个标准做！”
吃完饭，下午开董事会第一次会议。董事会五人：王老板和他带来的会计小陈，曹大林和王经理，县旅游局的孙副局长任监事。
第一项议题：选董事长。王老板提议曹大林，曹大林推辞：“我管合作社都忙不过来，还是王老板当吧。”
最后投票，曹大林三票当选——王老板、孙副局长都投了他。
“曹主任，你就别推了，”王老板说，“这个项目，你是灵魂。你不当董事长，我心里没底。”
曹大林只好接下：“那行，我当。但咱们说好，大事集体决策，不搞一言堂。”
“那当然。”大家同意。
第二项议题：制定年度计划。曹大林让曲小梅把准备好的方案拿出来。
方案分三部分：基础设施建设、生态旅游项目、山货生产销售。