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第200章 行百里者半九十(2/4)

找解决办法。”

    他调出一份新的方案:“指挥部决定,启动‘巩固战果’专项行动,为期两周。核心是‘三个不’:思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。”

    方案在大屏幕上逐项展开:

    “第一,建立防控措施落实督查长效机制。四省互派交叉检查组,每周随机抽查各地防控措施落实情况,检查结果直接报指挥部,对问题严重的地区和单位进行全省通报。”

    “第二,实施分区分级精准防控动态调整。指挥部每天根据疫情数据更新四省风险等级地图,高风险地区维持严格管控,中风险地区有序恢复,低风险地区在确保防控到位的前提下加快恢复。但所有地区都必须守住底线——戴口罩、测体温、扫码登记、保持社交距离。”

    “第三,开展疫情防控‘回头看’专项行动。对过去一个月所有确诊病例的流调报告进行复盘,查找防控漏洞;对所有隔离点、检测点、医疗机构的运行情况进行评估,优化流程;对所有防控物资的储备和发放进行审计,确保物尽其用。”

    “第四,启动社会心理疏导和舆论引导专项工作。针对长期抗疫带来的社会疲劳心理,组织专业力量开展心理疏导;针对可能出现的松懈情绪,加大科学防控宣传力度;针对复工复产中的具体困难,出台更有针对性的扶持政策。”

    方案公布完毕,林枫看向屏幕:“这个专项行动,需要四省同步推进,同频共振。各位有没有困难?”

    徐振江深吸一口气:“没有困难。江夏省坚决执行。我今天就召开全省电视电话会议,把专项行动部署下去。那些照片上的问题,三天内全部整改到位。”

    王志农重新戴上老花镜:“河洛省保证完成任务。农村地区的防控,我亲自抓几个点,做出样板,全省推广。”

    吴启明已经拿出了计算器:“我需要指挥部明确一下,专项行动期间,对企业的防控要求和经济扶持政策的具体细则。特别是那些已经实行闭环生产的企业,工人疲劳问题怎么解决?”

    “细则今天下午下发。”林枫回答,“关于工人疲劳问题,指挥部制定了《闭环生产企业员工轮换和休息保障方案》,核心是‘做二休一’——工作两天,强制休息一天。休息期间在专门的休息区隔离,企业照发工资,政府给予补贴。”

    吴启明眼睛一亮:“这个办法好!有政策支持,企业就敢让工人休息了。”

    赵立文最后一个表态:“皖江省将专项行动与干部考核挂钩。防控措施落实不力的,年终考核一票否决。同时,我会组织省人大代表、政协委员开展专项视察,加强社会监督。”

    “好。”林枫点点头,“那就这么定了。现在是上午九点四十七分,请各省在今天下班前,将专项行动实施方案报指挥部备案。明天开始,每天下午五点,召开专项行动进展视频调度会。”

    ---

    会议结束,但林枫的工作才刚刚开始。

    上午十点半,他带队前往淮州市最大的工业园区进行突击检查。没有提前通知,车队直接开到了园区门口。

    保安看到车牌,慌忙起身。林枫摆手示意不必声张,径直走向入园检查点。

    “请扫码测温。”年轻的保安程序化地说道,眼睛却盯着林枫身后的随行人员。

    林枫掏出手机扫码,屏幕上跳出绿色健康码。保安瞥了一眼,就准备放行。

    “等一下。”林枫停下脚步,“我的体温还没测。”

    保安愣了一下,这才拿起桌上的测温枪。仪器显示36.5℃。

    “合格,请进。”保安说。

    林枫没有移动:“我想看看今天的测温记录。”

    保安的脸上闪过一丝慌乱,在桌面上翻找半天,才找出一本皱巴巴的登记本。林枫翻开一看,最后一条记录是三天前的。

    “为什么没有记录?”林枫问。

    “这个……这两天入园的人少,我就……就忘了。”保安的声音越来越小。

    林枫合上登记本,没有批评,只是说:“从今天起,所有入园人员必须测温登记,一个都不能漏。能做到吗?”

    “能!一定能!”保安连连点头。

    在园区里走了一圈,林枫发现了更多问题:有的车间工人把口罩拉到下巴聊天,有的食堂就餐座位间隔标识已经模糊不清,有的公共区域消毒记录停留在上周。

    在一家电子企业,林枫遇到了正在生产线检查的厂长。这位中年男人认出了林枫,顿时紧张起来。

    “林副总指挥,我们企业一直严格执行防控要求,工人都戴口罩,每天测两次体温……”

    林枫打断他:“我刚才看到三号车间的休息区,有四个工人没戴口罩聚集抽烟。”

    厂长的脸一下子红了:“我……我马上去处理!”

    “不着急。”林枫示意他坐下,“我想听听你们的实际困难。为什么明知道防控要求,却执行不到位?”

    厂长犹豫了一下,终于实话实说:“
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